办公室桌子怎么摆放合适风水？办公室桌怎么摆放最好

一、办公室桌子摆放风水有哪些忌讳（办公室布局忌讳）

办公室当中大到一些桌椅家具，小到小摆件，这些物品的摆放位置都是有讲究的，比如说办公桌不宜摆放在窗户前，背后无靠，对运势发展不利；其次在吉位上摆放寓意吉祥的摆件，对办公室的气场是很有利的。那么在办公室摆放布局中有哪些禁忌需要注意的呢？

办公室布局禁忌

1、座位后不宜空荡：办公室布局得宜的话会提升整个办公室的气运，其中座位后宜有靠，象征着有靠山，一般靠墙摆放是最好的。如果座位后是窗户，那么便会影响到事业运势的发展。

2、正前方不宜有冲煞：办公室正前方不宜有各种冲煞，比如路冲煞、电杆煞、尖角煞等。否则办公室内的员工或主管不仅容易诸事不顺，疾病不断，官非口舌多；而且人事异动频繁，向心力不足，留不住员工。

哪些绿植放办公室气运好

很多人都喜欢在办公室当中摆放一些绿植，在枯燥的工作中有一抹绿色调剂心情，不过并不是所有的绿植都适合摆放在办公室当中的，尽量不要选择细叶或针状的植物，最好采用大叶、阔叶类的，比如万年青、孔雀竹、龟背竹、巴西木、棕榈、橡皮树等。

办公室光线不好怎么办

在办公室的布局当中，多数人会忽视光线明暗这一点，实际上办公室的光线明暗度，直接关系到事业的成败。采光充足、明亮宜人的办公室，会使得公司业绩蒸蒸日上，而阴暗的环境往往会给公司带来阻碍和不顺，这时可以通过灯光来弥补自然光不足的缺点。

二、办公桌的放置 风水（采用什么方法才能改变办公室气氛沉闷的现象）

“在同一间办公室，几个同事聚在一起叽叽喳喳，论长道短，好不热闹。只是，我感到极度的不舒服，因为他们打扰到了我，但我不想与他们起争执，可又不能安心工作，只好生闷气。”

有一些年轻的朋友常常给我倾诉一些在工作中遇到的困惑。

我们在九十年代工作期间，工作不是很紧张，压力也没有现在年轻人的压力大，工作时间常见一些同事嗑瓜子、织毛衣、逛街，或者家长里短至下班。

上班时间串岗很常见，单位虽有规章不得串岗，但总有不守制度的现象，很多时候办公室就像一个大杂院，在这样的环境办公，真的很考验一个人的定力。

几位同事喜欢找同办公室的一位同事聊天，这是她们每天的必修课，每次她们聊她们的，我干我的，隐隐感觉她们不怎么待见我。

有一次她们来了之后照例天南海北地聊着，兴奋的谈论着张三李四，相谈甚欢。

办公室三个人，两个人相对而坐，我的桌子靠墙，面向墙壁而坐。其他同事进来后，我背对着她们坐在办公桌前看书。

不知过了多久，同办公室的一位同事大声喊我，我转头看向她，只听得她说：某某，我们在这大声的聊天，你坐在那看书，我想你也看不进去吧。其他几位同事默不作声，几双眼睛齐刷刷地看着我，办公室瞬间安静下来，似乎掉根针都能听见。这一画面是如此的深刻和清晰，至今都可浮现在我眼前。

我对办公室的同事说：是的，我看不进去，因为你们的话或多或少都会飘进我的耳朵，办公室很喧闹，影响我看书，书上的内容记不住。不过，至少我能记住一页当中一行或两行的内容。还有，记住得虽少，但如果以后工作当中遇到与此有关的内容，我还可以想起一二，就算是一点皮毛，它们也可以帮到我，不至于一问三不知。

听闻此言同事们都不言语了。片刻，同办公室的那位同事说：是啊，你看我最佩服你的就是这一点，每天都看你在读书做笔记，我也想这样，可就是做不到啊！

我笑笑不再回应，转头继续看书，稍后几位同事借机离去。

其实，在工作中如果你不是负责人，你是不能要求同事什么能做什么不能做的。对同事的尊重，对工作的敬畏，对专业知识的渴求，足以使人能够做到规范自己的言行，如果他们有这样的认知，就不会打扰到他人。能够在办公室旁若无人的高谈阔论，无视同事的困扰，如若你向他们提要求，那可不就是自寻烦恼嘛。

办法总比困难多，与其抱怨，不如积极另辟蹊径，踏实地充实自己，提高自己，尽力不受外界干扰，不做压力的寻求者，想办法做压力的释放者，烦恼自会减弱或消失。

三、办公桌放哪个位置风水好坐北朝南吗（办公室屏风风水学）

办公桌摆放如果不注意风水禁忌，会导致员工的工作积极性降低，比较容易出现办公室斗争。有些员工喜欢在办公桌上摆放绿植，有些绿植可以提升运势，但也不能随便摆放。植物会散发出不同的磁场，有些植物则会导致磁场紊乱。接下来领企小编带大家了解一下屏风办公桌摆放风水。

1.风水放在屏风书桌上。

1.就风水学而言，窗户也是各种气息进出的地方。直接把头伸进窗户迎接窒息当然是大杀器。避免在桌子后面开窗户。

2.避免坐在书桌的角落，也就是把书桌放在两面墙中间，也就是背对着坐在角落里。这是非常不吉利的。如果条件允许，可以尽量坐直。书桌虽小，但影响会很大。

3.书桌不要放在过道上或靠近窗户的地方。如果把书桌放在人行道或者窗户下面，相当于把书桌放在一个令人窒息的氛围下，也容易因为经常被别人窥视而承受心理负担。

4.避免书桌的右侧朝向大门。除了面向外，书桌的右侧面向门也不好。这样进出大门的工作会受到干扰，工作效率低，健康也会受到影响。

二、屏风办公桌如何选购

1、主要尺寸。家具的主要尺寸(即功能尺寸)国家标准均有规定要求。如大衣柜规定挂衣柜内的空间深度应大于等于、挂长衣的挂衣棍上沿至底板上表面间距应大于等于、桌类家具规定高度为～、其中办公桌的中间抽屉下沿至地面高度的中间净空高应大于等于、书柜层间净空高应大于等于～等。家具如果小于规定尺寸，使用时会带来诸多不便，影响使用。

2、木质的办公家具中有害物质限量。家具中存在的有害物质主要是人造板及胶粘剂中释放出的游离甲醛，以及家具漆膜中的可溶性铅、铬、镉、汞。

3.表面质量。选购书桌时，看家具材料表面有无划痕、压痕、气泡、脱皮、胶痕。注意木纹图案是否自然流畅。

4.金属零件和塑料零件的质量。金属件的质量也决定了木质家具的内在质量。金属件应光洁，表面电镀良好，无锈蚀、毛刺等。配件的精度要高。塑料件要造型美观，颜色鲜艳，要用的零件要结实有弹性，不能太薄。开放式连接器要求转动灵活且无摩擦。

5.生产质量。家具的边缘轮廓是否光滑，角度是否非常准确；边缘和表面的装饰部分可以看到装饰部分的涂胶是否均匀，粘接是否牢固，切边是否平整；侧板、门板、抽屉面板等可见部分的端面是否封边；组装部分取决于钻孔处的企口是否精致整齐，安装后连接件是否牢固；门和抽屉的缝隙是否过大，一般要求是1.5mm~2.0mm，门和抽屉是否能灵活打开和推开。

四、办公桌的放置 风水（办公地址怎么选）

01 如何确定你的办公室面积和格局组合

古语有云：谋定而后动，知止而有得，知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。说的就是欲成大事需谋划，才能立于不败之地。

你是否发现，在一项重大的决策过程中，常常会有很多隐性的或不能清楚描述的需求潜藏于你的头脑中，只有当某种外部环境发生改变或受到某种刺激后，这种需求才会被发掘、被释放，等到明白时，又悔之不及，办公选址就是这类“大事”的典型代表。

办公选址是一项长期性的投资，它会影响公司日后实际运营的效益、成本以及企业规模的扩充与发展，等到选址完成，才发现一些很重要的隐性需求和条件，到那时亡羊补牢，为时已晚。所以在选址前，如何科学的评估你的办公面积、区域位置和物业类型（写字楼、产业园区、联合办公、孵化器、商住公寓、厂房等）等方面的需求，就会显得格外重要。

随着时代的变革，办公室的空间规划也开始出现了巨大变化，办公空间不只是过道和桌子，而是需要融合更多的协作空间和社交活动空间，才能吸引更多“千禧一代”和喜欢“随时随地”办公的优秀人才。

在下文中，将介绍如何利用数据模型工具、需求预测及其他专业报告，来帮助你确定合适的办公空间的面积和格局组合，既不浪费，又有足够可用空间。

为了避免理解上的误差，也为了更好地熟知办公空间面积的决定因素，简要对一些办公类面积指标和名词作行业标准定义说明：

• 套外总建筑面积（平方米）：指自建筑物外墙外侧（含墙体面积）算起的总面积，一般办公楼招商人员口中的房屋面积和租赁合同中的计租面积都是指该房屋的套外总建筑面积，不是使用面积，简称建筑面积，包括套内建筑面积及分摊的共用建筑面积；

• 套内建筑面积（平方米）：指套外总建筑面积减去外墙墙体面积，简称套内面积；

• 公摊系数：楼梯、电梯、卫生间和设备间等其他共用结构的面积与套外总建筑面积的比值百分数，武汉写字楼的公摊一般在20-30%左右，电梯越多，办公楼越高，公摊系数越大；

• 使用面积（平方米）：套内建筑面积减去墙体、楼梯、电梯、卫生间和设备间等其他结构的面积，标准的计算公式是，使用面积=套外建筑面积 x （1-公摊率）- 墙体面积（内墙和外墙面积之和），鉴于墙体面积比较难计算，且办公楼物业一般都比较注重空间的实用性，在前期建筑规划设计时，户型划分多为大通间结构，内墙面积非常较少，几乎可以忽略不记，所以行业内习惯用套内建筑面积来衡量办公空间的使用面积；

通常，办公空间的使用面积大小是由员工数量、员工的组成结构及办公空间的组合来来决定的。

办公空间使用面积=普通员工数 x 标准工位面积+管理级员工数 x 标准私人办公室面积+其他办公空间面积（会议室、前台接待、茶水间、卫生间等）；

员工的数量：办公物业的租期通常都是至少3年，员工的数量可以基于公司2-3年发展的满编组织架构的人数来确定，也可以根据目前实际经营的总人数来确定。

员工的组成结构：需要清楚确定普通员工工位和管理级员工独立办公室的的设置数量。

办公空间组合：除了需要的工作空间量外，还要考虑是否需要会议室，茶水间、复印室、接待室或其他面向客户的空间。

标准工位面积：根据仲量联行2019年发布的《办公空间使用基准指南》数据显示，有53%的企业工位标准面积为4-4.9平米，46%的企业工位面积为3.2-3.9平米，晓飞君建议，在资金不是非常紧张的情况下，尽量选择按5平米的企业工位标准进行测算。

标准私人办公室面积：根据仲量联行2019年发布的《办公空间使用基准指南》数据显示，有65%的企业私人办公室面积为11-14平米，13%的企业私人办公室面积小于10平米，有22%的企业私人办公室面积大于15平米，晓飞君建议，在资金不是非常紧张的情况下，尽量选择按14平米的私人办公室标准进行测算。

会议室标准面积：根据《办公建筑设计规范》-2006中标准， 会议室可分为大、中、小型会议室，小型会议室使用面积宜为30㎡左右，可容纳10-30人，中型会议室使用面积宜为60㎡左右，中小型会议室每人使用面积，有会议桌的不应小于1.80㎡，无会议桌的不应小于0.80㎡，大会议室应根据使用人数和桌椅设置情况确定使用面积。

至于像前台接待、茶水间、卫生间等其他办公空间面积市场上暂时没有什么明确的设定标准，一般事根据各公司的业务规划和实际需求确定需求面积。

计算出办公空间的使用面积，办公空间的需求面积就非常简单了，办公空间需求面积 = 办公空间使用面积/(1-公摊系数)；

02 真实客户办公面积模拟评估

为方便大家加深理解数据模型公式和各类标准数据的印象，举一个实际服务过的客户案例模拟评估一次。

选址背景：

z公司，科技互联网行业，主营业务信息服务、saas服务，现地址武汉市武昌区，意向选址区域东湖高新区甲级写字楼，其组织架构及编制在岗、招聘计划情况如下图：

从上图可以看出，z公司目前有12人在岗，从表面数据看新办公室需容纳50人办公，其实不然，根据晓飞君与z公司选址负责人多次深入交谈后，才了解到该公司软件开发业务属于外包，6个月后app上线，9个月进入a轮融资，如果融资顺利，z公司将会自行组建软件开发部，根据接触的软件开发公司组织规划，软件如果自行研发上线及运维一般至少需要10人（一个技术总监，一个项目经理，一个售前工程师、一个运维经理、一个开发经理、一个开发工程师、一个大数据工程师、一个前端开发、一个测试经理、一个测试工程师），考虑到z公司未来发展情况，z公司选址总人数标准应该按60人进行面积测算。

从z公司现在确定的组织架构可以看出，需要独立办公室的人数是3人，考虑到财务工作的私密性，财务部所有员工在一间独立办公室办公，需要设立工位的总人数是60-3-3=54人，z公司处于初创期，所以一个小型会议室足以，z公司办公所需要的使用面积 = 4 x 14 + 54 x 5 + 30 = 356平，按武汉市常规公摊率30%来估算，办公建筑面积为356 x 1.3 = 463，z公司选址负责人可以按460平左右5+1格局寻找目标房源。