怎么和抠门的人打交道?如何对付小气抠门的人

【本期文章导读】

怎么和抠门的人打交道

老板抠门我该怎么对付

老板抠门怎么办

怎么和抠门的人打交道

要有宽广的心胸

1、保持大度

让自己保持大度,做到大度不容易,做到容忍更不容易,但是要说服自己,很多事情做好了才行,要让自己大度对待小气的人,只要会避免很多麻烦的事情。

2、

整好自己的心态

3、对一个人或者对朋友好别指望有回报,如果你想要得到回报,那就不要对别人好。如果一段友谊以得到回报和利益为目的的话,那么这也不叫友谊了。所以,当你觉得你的朋友或同学自私小气时,首先要调整好自己的心态,不要以自己的想法去定义别人 。

要学会宽容

4、自私小气是一种消极人格特征,不管他们表现的如何强烈,对你造成的损失有多大,作为强者的你都应该对他们表示出宽容的态度,宽容是强者对待弱者的一种特有的美德,对于自私的人来说我们更应该采取这种良好的态度。因为自私作为人的一种邪恶的本质,在我们每个人身上都具备或曾经具备,只不过你现在已经彻底摆脱了它的影响,拥有了健康、积极、乐观的心态,但是你不应因此就可以藐视那些自私的弱者们。

和抠门的人相处,尽量不要有过多金钱上的来往,见面说个话打个招呼,面子上过得去就可以了,不要有过多的接触,以免吃亏!

5、这种人只占便宜不吃亏,谨慎。

老板抠门我该怎么对付

1、对付抠门老板也用狠招

2、我以前在家小公司做职员,老板是台湾人,是个特小气的老头子,什么事都精打细算,允诺我们的月奖金没有一次兑现,说请我们去吃饭,让我们空欢喜一场,请的就是在路边小摊上吃碗面条(跟我早餐面条一样的价格)。他真的非常小气,抠门,但别小看他50岁的老头,在台湾有老婆,小孩都20多岁了,但在这边又找了个18岁的小蜜,这小蜜一跟他就跟了15年,听说他还不只一个小蜜,好几个呢,还有私生子.台湾结发老婆来了,他竟然能让小蜜和老婆安然处之,朝夕相处了半年,没有发生任何冲突,这让许多男人自叹不如,不得不佩服的五体投地。

3、最妙不可言的是,他的儿子23岁从台湾来,他安排儿子和小老婆都住一个屋檐下,竟然也能和睦相处,那小老婆他儿子学外语,他儿子教她学中文,因为儿子刚来不熟悉,儿子去哪都让小老婆带着。他儿子也非常乐意!嘿嘿,一般的男人难以做到吧!

4、别以为他对小老婆大方,小老婆跟他十年仍旧到公司上班,每月的薪水维持自己的生活,真是搞不懂他有什么魅力所在,让这个女孩足足跟他15年,现在都33岁了,这老板以前是我的同事,所以对他的为人我们是了如指掌,小气,拉帮结派(台湾人都爱搞这一套),毒狠,报复心强,谁载在他手里,一个字“死”.

5、没想到我那么反感的一个人,竟阴差阳错成了我的老板,切!我们同事对他无故取消我们的奖金都深恶痛绝,只想找个机会出口气.

6、这事发生在国外,那个台湾老板也不懂其中的一些什么费用,所以也不会去查,当然也不知道这是我们设计的。当然这个办法,我虽然有参与,但我还是佩服那个同事的勇气,我还是不太敢做这种事。除了我这个华人以外,其余三个都是本地人,所以我也就不担心什么了!只要管住自己的嘴就好了!

老板抠门怎么办

方法一:不要太过紧张。

1、如果在和老板交谈的时候就表现出很紧张的状态的话,那么很难把自己最好的一面展现出来,每一个人的最佳状态就是能够在安稳的情况下表现得很好,所以在和老板交谈的时候保持自然的状态,不用太过于紧张。

方法二:不能畏惧。

不要畏惧,也不要害怕,老板也是普通的人,只是比较有钱而已,并不要因为有钱而畏惧,你也是拿自己的劳动成果来换取的报酬,所以不要畏惧他,以正常地心态和他交谈就可以了。

方法三:言语谨慎。

老板的见识和经验都比自己来的深,所以在和老板交谈的时候不要全盘脱出,自己要留有一定的隐私,这样才能让自己处于比较有利的地位,尽管老板会说是朋友聊天,但是也要有自己的小隐私。

方法四:围绕工作。

2、你在老板面前的表现决定着老板会如何衡量你对待自己工作的态度,也关系着你以后在公司的发展路程,这是非常关键的,所以聊天或者谈工作都要围绕着工作内容来讲,这样才能给老板一个非常好的印象。

方法五:不要打小心思。

在和老板聊工作或者公司某一个人的时候不要有自己的小心思,如果说不好的话很容易让老板对你个人的人品有很大的质疑的,所以尽量避开那些敏感的词汇,也不要说其他同事的坏话,这样才能让老板觉得你这个人更好相处,能团结他人。

方法六:保卫自己的权利。

当然作为打工一族,虽然老板是给自己发工资的人,但是也要捍卫住自己的权利,自己该得到的,该拥有的不能让老板剥夺,应该获得的奖励和奖金要争取得到,不要害怕违背老板而害怕不敢要,这是非常愚蠢的。

= =直接说 不给加薪我就走人~

3、如果他留你 那恭喜你 加薪成功了~

如果他不留你 那你本身就已经没有加薪的余地了 那就放弃吧 因为老板认为你只值这么多工资。。做什么别的多余的事都是没用的了

这个方法最快捷方便直观~

直接说 不给加薪我就走人~

如果他留你 那恭喜你 加薪成功了~

如果他不留你 那你本身就已经没有加薪的余地了 那就放弃吧 因为老板认为你只值这么多工资。。做什么别的多余的事都是没用的了

4、这个方法最快捷方便直观。

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