处处犯小人怎么办？对于职场小人怎么办

曾国藩驾驭小人

曾国藩是晚清时期的名臣，宗圣曾子的第七十世孙，晚清时期著名的政治家、战略家、理学家、文学家、书法家。

曾国潘出生在一个普通的农耕家庭，自幼勤勉好学，6岁时进入私塾读书，8岁时就能熟读四书五经，14岁时《周礼》《史记》都不在话下。考取进士后入翰林院成为军机大臣穆彰阿的门生，后又成为礼、兵、工、刑、吏部侍郎。

在曾国藩的影响下，晚清建造了中国第一艘轮船，建立了第一所兵工学堂，翻译了第一批西方书籍，送第一批留学生赴美学习。

可以说曾国藩是晚清时期重要的领军人物，他不仅对清王朝的政治、军事、文化上有深远的影响，还是中国近代建设的开拓者。

曾国藩为人正直，修身律己，礼治为先，以德求官，以忠谋政，凡事主张勤俭节约，不居功自傲，在官场上获得巨大的成功。

他位高权重曾遭遇了无数小人，但他都能用这3个方法轻松应对，让对方对他俯首称臣，而曾国藩的做人准则和治家方略，也成为后世人争相学习的典范。

抬高小人的身价

小人都有一个特征就是“自命不凡”，他们总认为自己比别人强，谁都比不过他，这时我们只需要抬高他的身价即可。既然知道了小人的心理，我们就可以对症下药，曾国潘曾用抬高小人的身价这一招数，成功收服了小人的心。

曾国藩刚入朝为官时，上司赵大人虽然是个文人却喜欢用官职来收取钱财，经常用话点拨下属送钱贿赂。

当时的曾国潘还是一个穷小子，生活都成问题怎么有多余的钱送银子呢？凡是赵大人办的收钱宴会他都不去参加，久而久之赵大人对他很不满，于是找借口将其罢免。

但曾国藩的文采很受皇帝重视，时隔几个月后皇帝许久不见曾国藩便下令将其召回，还将他提拔成赵大人的顶头上司。

赵大人对他怀恨在心，于是四处造谣抹黑曾国藩，但是曾国藩并没有因此和他对着干，而是故意调高赵大人的身价和能力。

无论大事小事都向赵大人请教，并且态度诚恳奉赵大人为前辈，夸赞他的地位高很重要，这个方法很受用，赵大人不仅消除了对曾国藩的敌意，还对他的话言听计从，成为曾国藩的得力干将。

顾忌小人的面子

每个人都有自尊心，小人亦是如此，他们虽然难缠却很要面子。要知道小人的记仇心理更重，稍有不慎可能就会让他对你怀恨在心，此后的时间里就处处和你作对。

曾国藩年轻时政绩出众，很受道光皇帝的宠信，新皇继位培养自己的心腹是常态，道光皇帝去世后咸丰皇帝继位，曾国藩的地位一降再降。曾国藩还像往常一样处理政事，这引来了咸丰皇帝的不满，便将他关进大牢却没有革除官职。

曾国藩有官职在身，本是可以不受刑的，但是当时的刑部侍郎嫉妒曾国藩之前受宠，所以故意用私刑将其折磨得半死。经过恭亲王等人的力保，曾国藩不仅被释放还被升职，刑部侍郎知道此事后，急忙向他道歉，没想到曾国藩并没有怪罪他。

不与小人作争斗

做事没底线，为达目的不择手段是小人的常用办事方式，所以小人办事经常会伤害他人，一定会树敌颇多。曾国潘曾说过“君子与小人斗，小人必胜”，和小人争斗就像是和傻子吵架，明明知道对方的心思，还要继续下去就是无意义的争斗。

所以我们遇到小人时不用和他们争斗，只要不涉及到自己的利益，就任其发展让他们自我感觉良好，小人反而会觉得你是个好人，不会对你下黑手。要知道小人不会一辈子都得意，总有一天会被人揭穿他们的真实面目，到时候他们就会成为过街老鼠。

人生在世不会事事如意，凡事看开、看淡才会过得轻松，只有欲望少了不如意的事情才会少，人生才会幸福。

在被小人刁难时，要用这三招反击，以免小人在领导面前哭

职场案例：

女大学生小陈在进入一家网络公司工作后，其实一直都想跟公司里每个同事有非常近的关系，但是前不久却因为不愿意加班，得罪了公司里一位老员工，由于小陈有个人的原因想要提前离开公司，但是老员工却觉得小陈是故意而为之。

于是小陈和老员工的关系也是每况愈下，今日更是被老员工举报，在公司里总是假装加班，而且工作时也是总在公司里偷懒，没过多久，小陈却发现自己接到了开除的通知，小陈觉得自己很冤枉，现在却不小心得罪了小人，结果就被老板开除了。

在进入公司工作后，有很多员工其实都会碰到各种各样的同事，有的同事是好人，有的同事是小人，大家确实应该学会提防身边的小人，有些时候甚至要学会远离，而在被小人刁难时，其实聪明人都会通过以下这三招去反击，以免在公司里被领导所针对和孤立。

第一、在被小人抓住把柄的时候，要通过更强大的能力来帮助自己，避免被小人在背后捅刀子，有很多老实人在公司里工作，对于同事并不是很了解，所以并不好意思跟同事竞争，可是最后却发现自己很难实现自保，因为小人为了利益，他们可以陷害你在背后捅刀子，所以大家为了自身利益可以通过能力，可以通过人脉资源帮助你跟小人斗争到底。

第二、通过合理的证据来阻断闲言闲语，有些小人就是喜欢传播谣言，大家在公司里工作也应该主动地切断小人的传话网络，尤其是在跟小人沟通辩论的时候，有些小人他们会看到你好欺负，于是便变本加厉地针对你，甚至会给你挖坑，所以大家在公司里工作，有些时候其实也应该学会通过更加合理的方式去保护自己，避免让领导接触到对你不利的信息。

第三、不要总是在小人面前惹是生非，大家在公司里工作其实就会发现有一些小人喜欢在背后传播一些坏消息，而且会在团队里让你没有办法有更加好的形象，所以大家在公司里工作一定要小心谨慎，尤其是不要主动在小人面前给小人挖坑，因为你根本就不是小人的对手，学会远离才是上策。

和小人相处的方式

职场中，君子很难得，小人很常见，且常常令人防不胜防。

小人总会变换出很多副嘴脸，见人说人话，见鬼说鬼话。但不管说什么，都是为了一己之私，为了能够在竞争中，让自己“上位”。

与小人相处，千万不要被其表面所迷惑，而应当时时谨记这三点，才能让其无计可施。

与小人相处，不亲近，不巴结。

小人最是唯利是图，最是擅长逢迎。就像一群四处觅食的苍蝇，找准目标，断然下手。

在职场中，辨别小人，并不难。只要你稍微留心，就会发现，有的人，只会对有权有势者献殷勤，百般谄媚，表现得自然而然。而对那些背后“没有靠山”的人，则能打压就打压，能排挤就排挤，以此当作一种人生追求。

若哪天，平时都不正眼瞧你的人，突然之间对你极尽巴结，你就要注意了，人家可不是一时兴起，保准是看中了你身后的“可利用资源”了。

在入职之初，我也是个傻傻分不清的人，只要别人对自己多几个笑脸，多几分问候，就觉得对方是个可以亲近的人，工作上的疑问之处，生活中的小情绪，都毫无保留地一吐为快。

殊不知，小人对此，只当是一种窥视，对于你的心酸和不堪，只是觉得愚蠢和可笑。你越是诉说得动了真情，他们越是暗中窃笑不已，并就此抓住了你的软肋，但凡有发难的机会，绝不放过。

为此，我也付出了惨痛的代价。与我一同入职的方姐，口口声声喊我为“妹妹”，平日里嘘寒问暖，显得无比亲热，每每有什么工作任务，也以请教的口吻，让我帮忙教教她。

可一旦开了头，她居然就把所有的事情，都要推到我身上。由于两个人负责的是同一项工作，当我还在埋头苦干的时候，她却常常拿着已经做好的东西去邀功请赏了。

一旦识破了方姐的真面目，我一方面为自己没有一点心计而觉得恐慌，一方面又觉得，这样的小人，也不值得自己去憎恨，或者去评判，一旦动怒了，就正中她们的下怀。

后来，我申请调换了工作岗位，与这位方姐也非必要不往来。只是在公众场合，依旧客客气气地打招呼，而在人后，但凡涉及到方姐的话题，则保持缄默，什么都不说，什么都不做，当作没有这个人。

与小人相处，不争辩，不附和。

小人最爱搬弄是非，更擅长拿着鸡毛当令箭，狐假虎威。

职场中，小人们往往可以什么都不做，就靠着两面三刀的手腕和说辞，让自己平步青云，然后装模作样，一派颐指气使的样子。对于那些看不顺眼的人，和那些有可能威胁到他们地位的人，极尽打压。

在我的人生经历中，就遇到过一个这样的女上司，整整六年时间的相处，让我觉得是经历了一场噩梦，每天有一种吃了苍蝇的感觉，十分不爽。

女上司长相娇美，打扮精致，说话总喜欢拖长着尾音，一副娇羞作态。为了与自己的这种脾性相符合，工作上，她最擅长的就推诿、拖拉，以及盗用他人成果。

我被安排与她共事，她心中自然是万分欣喜。毕竟，不管是工作能力，还是工作态度，在每年的考核中，我都是优秀。

只是，一起共事之后，我就觉得，做事不累，心太累。

譬如，为了展现她无所不能，很多不属于我们这个部门工作职责的事情，她都要承揽过来，再一把丢给我，还装作很是无可奈何的样子：“我实在推脱不掉，这是老总直接点名要你来完成的。”

由于我做事效率高、质量优，老总也确实开始注意到我，临时也交办了很多工作，由此一来，从前两个人的工作由我一肩挑的局面就被打破，遇到紧急任务，她也不得不开始帮着我一起来加班加点，但每每此时，就是摆出一副极端气愤的神态，气势汹汹地指责说：“自己的事情都做不完，还显摆什么能耐，没事找事。”

但我已经不再气愤了。任凭她嘟嘟囔囔，虽然有时会很累，但正是靠着完成老总临时交办的这些任务，才让老总们看到了我的能力和水平。

如今，我还是和她在一个部门，只是，我做我的事，她发她的令，我再也不会像从前那样，傻乎乎地还去和她争执什么。毕竟，所有的工作流程，都已经了然于胸。也不怕她告恶状。

面对小人，千万不要争论一时之短长，也不要分个高下，你要做的，就是做好自己，任何事情，都要做到心中有数。

与小人相处，不计较，不在乎。

小人最是斤斤计较，一分一毫都要装进自己的口袋，不仅物质上十分吝啬，为人处世喜欢煽风点火、为了一己私欲而无所不尽其能的样貌一览无余。

入职之初，我和芸姐同一个办公室，她比我大十岁，做什么都很讲究。

一开始，她就跟讲述此前她的工作经历，总结起来，就是一句话，十分能干，十分有才。由此，她轻而易举地在我心中树立了值得学习的好形象。

可不久，她就开始挑我的毛病了。我难以想象，最寻常的事情也会成为她计较的由头。

譬如由于打字速度快而导致的键盘滴滴答答响，让她“孱弱的神经”受不了，譬如偶有从前的老同事，过来看望我，她嫌弃我们寒暄的时间过长。

当然，最让她不满意的是，我待人接物总是豪爽大方，不懂得推三阻四，更不会当面一套背后一套，因为“好说话”，自然和很多人就“自来熟”，工作之余，总是和大家有说有笑。而她那副古板正经的样子，总让人敬而远之。

于是，云姐就开始表达她的种种不满，似乎我的存在，就是对她的伤害。我还试图让自己“隐藏”起来。譬如，打字速度放慢一点，对待来访的同事和朋友，尽量把他们带到过道里去讲讲话。

更多时候，我们两人在办公室，要听她喜欢的歌，聊她喜欢的话题，要顺着她的意思，来发表对事物的见解，一旦有异议，就会被她到处宣扬，各种难听的话，也就开始“满天飞”。

被“绑架”的感觉令人窒息。可一时间又无法调整办公室，还得和她继续待下去。我唯一能做的就是调整自己的心态，把云姐当空气。

有时候，我觉得自己很委屈。可冷静下来，觉得比我更可怜的是云姐，像她这种小人，就像那只井底之蛙，固守着这方小小的天地，没有更宽广的见识，一辈子也体会不到什么是豁达，更无法感知照顾他人的快乐。

因此，对待小人，最好的办法是，她过她的独木桥，我走我的阳关道。互不打扰，互不成就。她兴风作浪乱也好，她假意迎合也好，都无关紧要。因为，只要自己着急上火了，就已经败了。

身边有小人，宛如与“临时炸弹”相处，不知道他们何时会出手伤人，也不知道他们又在动什么歪脑筋，出什么鬼点子。

总之，一提起，就让人觉得很是恶心。但不可能天天与他们撕破脸，让自己处于被动的境地中。

因此，对待小人，只能自己多提防，千万不要巴望小人会改变他的意志，而处处迁就你。

您的幸福，我的祝福。