【本期文章导读】
小人到处说你坏话怎么办
1.不反驳，不辩解，夸奖对手当小人在说我们坏话的时候，一定不能情绪化，要冷静。面对中伤，谗言，其实都不是什么大事小人说你坏话怎么办。很多人一听到对方说自己不好，就觉得这是在抹黑自己，很容易失去理智，最后就成了，你说我不好，那我就攻击你不好的地方，想让领导知道那个说别人坏话的人不是诚实的人，希望领导能明白这样的人的话不可信。可事实上，这样只会越描越黑，领导也会觉得你不是个诚实的人，对领导来说，诚实性远比事情本身的真假重要的多。反者道之动，越是被人攻击，越是要沉着冷静，我们最好的策略的就不反驳，不辩解，最后在夸奖对手一番小人当面说你坏话怎么办。一般来说，如果对方在开会的时候说你坏话，说你工作中的错误，那一般说明他掌握了一些情况，你越是辩解越是反驳，不管最后证明正确与否，都会在领导面前丢分，因为所有的反驳和辩解都会被领导视为是一种推卸责任，恰恰是不辩解，不反驳，这在领导面前体现了你面对错误的态度怎么说背后说人坏话的小人。最后我们要做的就是夸奖对方，“谢谢你的提醒，也许这方面我没有想到，希望你帮我看看有没更好做法或者方案”，这才是职场的大智慧，一是能让对方不好意思再说你的坏话，二是能展现自己的胸怀，三还能领导缓解尴尬。
2.面对来自小人的中伤和谗言，最好的利器就是坦诚如果遇到小人到处说你坏好，怎么办。很多人担心领导会轻信小人的谗言，进而被领导认为自己也是小人，或者思想品质不行，道德不行，所以会急忙辩解。对领导而言，你是小人还是君子他并在乎，他在乎的是你在他面前是不是坦诚，是不是透明，他能不能了解你，掌握你。君子有君子的用法，小人有小人的用法，一个组织如果都是君子，那领导危险了，如果都是小人那领导更危险遇到小人说你坏话怎么办。你是小人还是君子，其实不重要，关键是要让领导你知道你是什么样的人，所以就要坦诚，不能隐瞒。
3、说私交，展示胸怀
虽然我们一直强调职场不树敌，但别人都欺负到你头上了，你还处处忍让，这不可取，我们要做的就是有技巧的反击，做到一击必杀。历史上公孙弘被汲黯中伤的案例就非常值得我们学习，汲黯在汉武帝面前指责公孙弘沽名钓誉，公孙弘一没辩解，二没攻击对方，在汉武帝面前说在九卿中，自己和公孙弘的关系最好，今天汲黯却指出了自己的错误，这是对陛下忠心的表现。在汉武帝面前夸奖了中伤自己的人小人到处说你坏话怎么办。这番操作可谓是权谋家的典范，不仅进一步阻止了汲黯在领导面前对自己的伤害，还让其他人知道，自己和他私交这么好，他还出卖自己，他也是个小人，把对手对自己中伤解读成了出卖和背叛，最后在领导面前夸奖对手，还展示了自己的胸怀。不仅没吃亏，还加了分说别人坏话的小人。
要么直接走开不要听，要么左耳进右耳出。最好直接走开
面对小人在你背后说坏话，你应该怎么办
1、不要太在意其他人怎么说，走自己的路让别人去说吧有小人在你背后说你坏话你该怎么处理。人家怎么说你没有办法去控制，但你自己怎么看是完全可以做到的，为什么要那么在意其他人怎么说呢？你只要知道自己应该怎么做就可以了。人活着应该是为自己而活着，管那么多人干什么。一个人在这个世界上被人家说很正常，你对每一个人的说法都在意的话，你还能怎么过呀？
2、亲~如果是我，经过这一次的教训，反而让我认识了一个小人，也让我有了识别小人的能力，这反而就会是一件好事情。所以：以后我会远离这个小人，因为他是我的负能量。
3、金玉良言：和一只狗在一起，你就必须要有狗一样的思维；和一只猫在一起，你就必须要有猫一样的思维；和一只猪在一起，你就必须要有猪一样的思维。
女人背后说男人坏话怎么对付
这种情况有两种可能！第一，他喜欢你，用背后说你坏话引起你对他的注意！当你得知是他在背后说你坏话，你会气急败坏去找他理论，这个时候，就是他给你赔不是，每天哄着你的戏码了！第二，他不喜欢你，用背后说你坏话这种方式让大家排斥你，讨厌你！这种制造矛盾的男生最讨厌！无论是哪一种结果，你要做的都是必须去找他谈谈！直视着他，理直气壮地问他，“为什么要在背后说我坏话？如果你对我有意见，你可以直接跟我说，没必要背后嚼舌根吧！你能像个爷们儿似有啥说啥吗？背后说坏话算什么本事？”男生被你这通叽里呱啦的训斥一定整的面红耳赤！这样说的目的有两个！第一，别让他觉得你好欺负！第二，别让他觉得你性格懦弱，遇到不合理的也不敢说话！以后的日子里，你必须学会伶牙俐齿，你必须学会静观其变！你必须学会冷静处理任何事情！任何人任何事都无法让你慷慨激昂！你越是沉稳，对方越是被你的气场震慑到！希望我的回答对你有所帮助！祝你好运！
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