【本期文章导读】
聊天怎样化解尴尬
以幽默的方式让气氛变的轻松，或者转移话题。
1、聊天时候，气氛变得有点尴尬了，这种情况其实是有很多人都无法去化解这种尴尬的，甚至直接冷场，一般遇到这种情况，一定要给大脑几秒钟的思考时间，不要嘴的速度大过大脑的速度，就是所谓的带着脑子说话聊天时怎么化解尴尬。
一般带着脑子说话的人情商都比较高，因为这类人就会想着自己哪些话该说，哪些话不该说，即使当聊天时出现尴尬的场面，他们也会另外一种幽默的方式化解尴尬如何化解聊天的小尴尬。
我们所熟悉的台湾著名主持人蔡康永，就是一个很会说话的人，在他主持过的所有节目当中，他都能让嘉宾轻松自在，并且他还出了自己的一本书名叫《蔡康永说话之道》，确实，他不仅很会说话，还会在节目中遇到让嘉宾之间尴尬的事情，他都能巧妙化解。因此他的高情商和身上所具备的幽默风趣都深入人心如何化解尴尬聊天对话。
2、有时候聊天很尴尬的时候，也可以根据适当的情况去转移话题，不一定要把这句尴尬的话题接过来，适当的避开话题，也可以调节尴尬的气氛如何化解聊天的小尴尬。
其实和人聊天也是一门沟通的艺术，它可以通过你和别人的聊天方式和聊天内容，折射出你这个人的情商和修养，在如今这个时代，一个人说话很重要，往往你说的每句话，别人就可以看出你是一个什么样的人如何缓解聊天中出现的尴尬?。
透过说话，才会发现你与人之间沟通的真诚，如果本身聊天已经很尴尬了，你还纠结这件这事情，只会让气氛更加的尴尬，这种情况，一定要懂得灵活变通，了解对方的心理，巧妙的化解尴尬，才会让人与人之间的沟通更加的轻松和快乐怎样解决尴尬的聊天。
3、聊天的时候有的时候没有什么话题会很尴尬，可以找一些幽默的小笑话给大家讲一讲啊，改善一下沉闷的状态，把气氛调动起来怎样解决尴尬的聊天
你可以转移话题，或者是用一些巧妙的语言去化解，其实只要你懂得转移话题就好了。
如何避免社交时候的尬聊呢
如何避免社交时候的尬聊？
人在家中坐，尬从天上落。那么该如何避免尬聊呢，为此我总结了以下几点：
1.聊天的目的。
聊天的时候先要清楚自己有什么目的，是为了求人办事，或者聊专业性的东西，或者只是闲聊罢了。清楚了自己聊天的目的再去聊天，就可以避免尬聊的出现10个方法化解聊天尴尬。有目的性的聊天那就尽量往主题上讲，不要过分的闲扯。如果是闲扯，那就讲些日常生活的所见所闻，聊聊电视节目等内容。
2.知识的储备。
聊天很多时候我们会聊到一些关于历史、生活常识、法律等方面的专业知识，如果我们了解这些那就容易产生尬聊了。一直听别人说会让对方感到无法聊下去，自己对话的话又对这些知识不了解，胡乱的讲也容易让对方感到反感，所以平时就要增加自己的知识储备，不需要有多么精通，了解一下基础的也可以聊天怎样化解尴尬。
3.适当的闭嘴。
其实就是多听别人说，自己适当的做作回应。很多时候与人聊天，对方都是喜欢滔滔不绝，说一些自己的事情，自己的烦恼，自己的趣事等。我们做个倾听者也容易让对方感到这次聊天很不错。让我们在对方心里留下好的印象。即使有时候对方讲的话你不感兴趣，也不要太过明显的表现出不耐烦聊天尴尬怎么化解。
4.引起对方的兴趣。
避免尬聊那就要让聊天的内容引起对方的兴趣，这样才能让对方与自己互动起来，聊天也会顺畅下去，这样的聊天很难出现尬聊如何化解聊天的小尴尬。如何引起对方聊天的兴趣，那就需要我们察言观色，随意应变了，尤其是谈恋爱的时候更需要这样。
5.不要谈对方敏感的话题。
聊天的时候很多人喜欢挖别人的隐私，太过于八卦也就容易产生尬聊了怎样解决尴尬的聊天。与人聊天不要问被人隐私的问题，敏感的话题。相信大多数人都不喜欢别人问自己的隐私问题。
6.适当的玩笑。
聊天的时候幽默一下也是不错的，可以让聊天的气氛活跃起来，但是，幽默不代表庸俗，不要以为讲一些俗段子，或者谈一些低俗的笑话就是幽默。幽默是文雅的，而这种幽默才能够让聊天气氛活跃，让人对你产生不错的印象。当然，开玩笑要有个限度，有时候与对方开了个玩笑，如果发现对方表情不对劲了要及时停止，并作出道歉。
7.聊天的对象。
讲了这么多，最重要的还是要看我们所聊天的对象。看他们受教育文化层次，与我们关系的亲近度，为人个性如何。这些都是需要我们考虑的，只有了解了这些，聊一些适合的聊天内容，才会避免尬聊的发生。
如何避免社交时候的尬聊，尽量和对方有一定共同爱好，多发问。
你好，很荣幸能回答你的问题！、
很多时候我们在一个群体场合的时候很可能会出现自己一插嘴就会冷场的情况，或者与异性聊天的时候往往有心无力，把天聊尬，那么当我们面对这种情况的时候应该怎么做呢？或者说如何避免这种情况的发生。
学会倾听。
从组织行为学的角度来理解倾听这两个字，倾听既然是听那么最主要的就是认真听别人讲话时表达的意思和别人反应出来的情绪。这是最难做到的同意是最容易忽视的问题。在倾听的是时候首先得get到别人所向你表达的信息，不能说左耳进右耳出，或者自己说自己别人说别人的。
这时就涉及到另一个非常重要也是不注重的地方——学会适当反馈。及对别人表达的信息做出自己的回应。反馈也是有技巧有方法的，最忌讳刨根问底，别人说了一件小事却揪着一些地方寻根问底，这不仅会影响到表达着想要继续聊天的兴致，如果表达者回应了这个问题往往接下来就是自己开始接下聊天的话茬，况且不说找话题有多难，两人之间的聊天氛围也会大大降低。
达到与他人共情。
共情是指从人的情绪上到达共鸣。这是其实一个提升氛围和继续聊天下去的很重要的一个因素。不仅需要反馈的一方能够精准的get到表达者的情绪，更要表达者有一个很高的情商，不至于说错话，错失了共情的机会，直白点就是失去了与他人关系更进一步的机会。
学会沉淀自己丰富自身文化。
这也是人际交往中的一个杀手锏。无论是什么阶级的角色，什么场合中的表达，都可以轻松活跃气氛达到与他人共情。这是一种全方位的体现，懂得场合，懂得分寸，懂得说话的技巧。这源于自身的一种价值的外在表现。好的领导者沟通者往往都是自身沉淀到一定的程度才能够外发而影响他人，这其实就是个人的一个气场，每个人都气场都不同，往往那些能够温暖别人、阳光外向的人更能与他人相处，这是因为一个很好的人总是能够吸引到其他人的靠近，是因为他们本身就很好，有一定的自我价值。
人无完人，每一个优秀的人都是在于他们敢于做、马上做，所以不要害怕挫折，只有每一次都成长一点才能量变到质变！祝你能够成为一个更好的人！
相信看完以上的内容，大家对于聊天怎样化解尴尬以及其他几个相关问题都有了比较全面且深刻的理解。如果大家还有不明白的地方，欢迎后台留言。
