【本期文章导读】
遇到故意针对你的人怎么办
1. 我基本不会把人想的那么龌龊，如果有人故意针对我，那也不怕，我一不吃人家大米，二不在别人门下讨生活。既然我不欠你的，你最好堂堂正正。眼缘这种事很玄妙，你可以看不惯我，我也未必看的惯你。你有你的独木桥，我走我的阳关道，保持你死我活的距离就好为什么有人会故意针对你。
2. 现在人人素质都好，真有那种品性低劣，损人不利己的人，把她当狗就好了，她朝你旺旺几声也无所谓，要是真的铺头盖脸去咬你，开玩笑，真当别人是吃素的吗？所谓文治武功，文有国法，武有我家对于故意针对你的人该怎么应付。我土生土长一大好青年，行的正，坐的直，上有父母，下有孩子，左手有老公，右手有兄弟，让你是我修养好，怕你个球！！[呲牙][呲牙]
3. 最近淑女做的太久了，就想放松一下[灵光一闪][灵光一闪]
4. 我会坦然面对，如果自己错了会及时改正；如果没错就要坚持；如果有恶意挑衅，要勇敢出击为什么有人故意针对你。在敌众我寡的情况下，要采取逾回战术，不能硬碰硬。[呲牙]
5. 对方只要不是很过分，而且是第一次。我不会计较！如果是经常这样，我肯定会反击。
如何应对同事间竞争
1. 无意中听到平时没什么交集的同事，用及其恶毒的语言对我恶意诽谤，也知道他受人指使，并且一位内他经常乱串科室，已经在部分不明真相的同事中造成了恶劣的影响有些人故意针对你怎么办。想指责他，又怕出卖了好心告诉我的同事，他现在看见我也很心虚，总是小心的察言观色，该如何应对？
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3. 人善被人欺马善被人骑，职场就是战场。
4. 首先要找到合适的方法取证，然后找个合适的机会，以“指桑骂槐”的形式点点他，最好在你信得过的领导面前表达以下这个事，免得哪天事情闹大了，领导被动。找个合适机会警告他一次，这种人一般都是别人的“炮灰”，都是被别人利用还不知道的SB遇到故意针对你的人怎么办。别跟他一般见识。
5. 应对的首选是：选择时机反击。
6. 恶意诽谤，严重的是构成犯罪的，对严重的，你可选择法律手段。对一般性的，要斗争，揭露他的真面目。通常恶意诽谤是有目的伤害你，是受利益驱使的为什么有人故意针对你。据你补充说明，你同事受人指使而诽谤你，语言极其恶毒。指使他的人，与你肯定有过节，或利益冲突。你从维护自身合法权益出发，应揭露他丶打击他，不能选择沉默，那样他会得寸进尺，对你造成更大伤害。
7. 其次，选择忍耐丶避让一个人故意针对你怎么办。如果你在单位中处境艰难，性格又温和，又不善于抗争，又不想把事情搞大，你就选择忍耐，不去招惹这样的小人。时间会证明你的一切。
8. 第三，借助外力。向领导反映，与朋友联手，借用朋友圈或亲友力量，抗击诽谤你的同事及其幕后指使人。
应对小人的方法有哪些
不管是在职场里还是朋友交往的时候，有人的地方，就会有小人的存在。很多人说，不与小人斗，可也不能任凭小人欺负对吧？来吧各位，教你几个应对小人的办法，赶紧看过来吧！
01
不对立
如果小人还没有主动招惹你，没有陷害你，那么你和小人就不要有任何对立的态度，小人难对付，因为小人不要脸皮且整日琢磨陷，我们要脸皮且还要忙别的，哪有精力和小人斗？
02
保持客气
你要是说，和小人不说话就是了呗，别傻了，小人之所欲称之为小人，就是会找任何理由祸害别人，比如你不理睬他这件事。所以说，没必要不理睬，见面打个招呼客气一些就好。
03
笑在脸上
和小人交往，或者说和小人斗法的时候，越是反感脸上就越要带有笑容，让小人看不透你的内心，这样才有防备小人的几率。
04
直接一些
小人不怕那些损招，因为小人比你还损，小人也不怕用套路斗心眼，他们擅长这个，你要做的，就是直接了当，如果小人算计你，直接掌握证据面带笑容的当众拆穿就行，不然，你和小人背后的谈话或者交流，会让小人利用。
对于遇到故意针对你的人怎么办的问题，以上都有详细的解答和解释，可能内容有点多，大家要耐心看完，希望对各位有所帮助。
