【本期文章导读】
怎样发现身边小人
一.最爱奉承拍马屁的人
这种人经常围着领导转，帮领导倒水拖地动这动那，在领导身边尽说些讨好奉承的话。目的是赢得领导的喜欢，好拿到好的工作，给他多点奖金，或者能升职加薪。但在实际工作中并没有用心，可能比一般人还不如。对于这类人，就要找机会当着领导面戳穿他的真面目，让他失去光彩的伪装远离领导怎样发现身边小人。
整天在身边嗡嗡叫的人
这种人就有一种爱好，好爱讲话，专讲些与工作无关紧要的事。喜欢把饭局局上一些鸡毛蒜皮的事，不厌其烦地在你身边讲个没完没了。不但影响你工作休息，而且也容易给领导蒙上你也在讲话的烙印，对你带来负面印象怎么发现身边的小人。对于这种人，最好不要与他多说，也不要去参与他的话题，有时听他在说话，能避开就避开，不能避开时，不妨用耳机听听音乐。
三.欺下满上的人
对种人往往凭借有些权力，对下面的人无咬乱骂，变本加利。横瞪坚跳，百般挑剔。对他的上级，尽说好话谎话。在他身边做事，要尽量小心，能离开还是早点离开为好如何发现小人。
四.斤斤计较，张多挣少的人
同事之间为一些小事斤斤计较，争得面红耳赤怎么发现小人。这种人比较吝啬，假如碰触到他的利益，那怕几分钱也要与你争个不停，比别人多做些事就难受，认为自己吃亏了。被人家剥削了，以至于耿耿于怀。对于这种人，就不要与他计较，尽量让他满足，少了几毛钱也对你影响不了多少。
五.做事死板，不开窍
这种人做事不动脑子死板顽固。不会变通，一是一，二是二。别人给他这么说还听不进去。比如一个另件以前不用钻镙孔，现在要打。给他说了他还是不打。说以前都是怎么做的如何看穿小人。可他不知任何东西只有在实践中使用才能完善。对于这种人多说无用，只有用命令的形式强制执行，让他照做照办。
六.好大喜功，出工不出力的人
这种人喜欢吹牛，有了一点点成绩就骄傲自满，奉人就显耀。把别人的功劳归功于自已，抬高自已，贬低别人。在工作中出工不出力。看上去是大家一起在推重物，并叫的最响，可实际上是滥竽充数并没有多用力。对这种人要把他分隔开来，让他单独去做某些事，使他暴露在大家面前，认识到自已并没有比人家优秀多少，从而改正自己的错误如何发现小人。
路遥知马力，日久见人心
怎么知道自己身边的小人是谁
1、小人都是人格卑下的人，第一次见到他们的时候，我们是不知道他们是不是小人怎样识别身边的小人。你身边的人是不是小人，只有经过一段时间过后，你才会知道。人都是人，人的外表是人，只是每一个人的思想都不同，就好像好人与坏人，我们是不能一下子分辨到出来的。
2、路遥知马力，日久见人心。你要多多留意你身边的人，多多分析他们的行为，尤其是发生了事情，你更加要留心，想想看为什么事情会发生，比如说：你突然间觉得有些同事排斥你，你完全不知道发生什么事情，这个时候你就要小心，因为你的身边出现了小人，在你背后插你一刀。小人最讨厌那些同他有利益冲突的人，或者他们自己妒嫉的人，或者“得罪”他们的人，他们都会报复，会想办法陷害对方。小人都是心胸狭窄的人，小小事情发生都会“得罪”他们，而你自己是不知道的如何发现小人如何发现小人。
3、你要经常注意那些同你有共同目标的人，利益与你相同，或者兴趣都同你相同的人。例如：你公司的同事，尤其是同一个部门的同事，或者同你年纪差不多的同事，同你同性的同事，他们追求的东西都是同你差不多，例如：他们都想追女同事，他们都是升职加薪，等等怎样发现身边小人。如果他们是小人，你就要小心。
4、另外，你要特别注意那些经常出现在你身边的人，表面上看来很好很热情的人，你就要小心，看看他们跟你做朋友的目的是什么，如果不是为了友谊，而是另有目的的话，你就要特别留心。比如说：你长得很帅，很多女孩子喜欢你，你会发现自己身边出现一些朋友，而这些朋友不是因为想跟你做朋友，而是想利用你追女孩子，或者破坏你跟一些女孩子的关系，这些人你就要特别小心怎么发现身边的小人。
5、如果你认为一个人很重视道德，做事有原则，慈悲，这个人多数不是小人。有很多时候，那些直接得罪你的人，当着你的面说你的人，多数不是小人，因为这些人都是光明磊落的人，他们不喜欢就会直接说出来；小人就相反，他们都喜欢暗中做事，不会当面得罪你，让你防不胜防如何看穿小人。
6、其实根本就没有一个方法能够知道谁是小人，谁是君子，只有靠时间，靠观察，靠你自己的智慧去判断，才能够知道答案怎么发现身边的小人。
7、自私到不顾一切去维护自己的利益,包括不择手段
8、你为什么会觉得小人是你身边的人?
如何应对身边小人
1、三谣小人
三谣小人就是喜欢听信谣言，制造谣言和传播谣言的人如何看穿小人。这些人完全不理会什么是事情的真相，只要有传播的价值，他们便会毫不保留的成为大喇叭，没有可以讲到 好像有的一般。同事离职，他们就会开始传播谣言说离职者是因为被收买、人格问题、被人家催眠、没有道德、等等。他们很喜欢用谣言的方法向身旁的夥伴下毒， 影响周遭的人。在职场中，这种小人，唯怕企业不乱！
2、没责小人
没责小人就是没有责任和不负责任的人。这类型的小人，该做的事往往都没做，他们很会“吃蛇”(偷懒)。每当有事情发生了，他们的第一个反应便是推卸责任，他们会常说这不是我的错！他们会常责骂其他人，他们喜欢否认自己的过错，然后找借口来当成没一回事怎么看出身边的小人。！
3、分裂小人
分裂小人，他们有一个特别的能力，那就是他们可以言行不一，讲一套做又另一套，喜欢夸大来讲，讲的时候就是天下无敌，做时便是有心无力怎么看出身边的小人。他们可以分裂的处 理自己所表达和自己的处理。这种小人，往往只会包装自己，但是没有实力。会夸大来吸引大家的注意，然后许下自己无能完成的承诺。
4、小贪小人
这小人最爱贪小便宜，他们会因为贪婪小便宜而出卖团队及一起工作的夥伴怎么发现小人。这小人常专注于短暂的利益而非长期的合作。在职场里，他们可能就是那些你起初非常信任的人，他懂得利用你对他的信任，出卖你！
5、善变小人
6、可 怜小人
扮得楚楚可怜的人，很容易让人家投同情票如何发现小人。他们在我们的前面扮可怜的样子，是希望我们可以同情他，然后答应对方的要求，尤其是无理的要求。很多时候，我们就是因为心软，很容易就掉入小人的招术里，虽然我们有时是蛮清醒的！我们要记得，可怜的人必有可狠之处。
7、双输小人
我们知道，不论在商场上或任何一个团队里，我们都追求大家往着双赢的方向前进及合作。我们可以注意到，其实有些时候，我们得到的结果不是双赢而是单方面赢 而另一方面则是输方。最可怕的是，两败俱伤，这就是双输的情况，不能只是自己一个人输，同时也要其他人一起输如何看穿小人。这小人，每当他觉得自己吃亏，他就立刻把别 人也拖下水，要亏，大家一起亏！要死，大家一起死！要输，大家一起输！！
8、破坏小人
每一个消息到他那里就变成坏消息，他们很喜欢泼冷水，让你不但不被激励或认可，他们还让你泄气如何判断身边 小人。这小人很容易眼红别人的成就，他们会想尽法子来抹杀你的成就，设法扯你的后腿。对于职场，他们是一群搞破坏没帮忙的小人。
10、两头小人
搬弄是非，在你前面讲一套，在后面又跟别人说另一套。他们就有如两头蛇，和你的关系一直无法明朗化，在你面前对你超好的，但是在别人的面前就出卖你，说你 的不是。他们喜欢向你套话，之后就说是你讲的，他们甚至可以在你面前以一脸受委屈的样子，来得到你的同情，连你不同意的看法，他都可以说是你说的！这小人 超难搞，因为我们完全不知道他的心里想的是啥？他们何时才是真心的对待我们怎么看出身边的小人。
一、识别小人的五种方法
1、君子不党，其祸无援也。小人利交，其利人助也。
君子不愿意拉帮结派，小人有一帮狐朋狗友如何判断身边 小人。君子交朋友是交心，小人交朋友是交利。所以对于君子而言，朋友贵在精；对于小人而言，朋友贵在多。如果一个人身边的酒肉朋友特别多，小人无疑。
2、仁主行也，小人行弗怀恩。
内心有仁德的人愿意用行动来感恩，而小人一般只在口头上感恩怎么看出身边的小人。滴水之恩，当思涌泉。君子受到一个人的恩惠，内心充满感激，会用实际行动来报答。小人受到一个人的恩惠，会觉得这是自己占了便宜，只会想着如何再多占一点，至于报恩，完全不在他们考虑范围之内。如果一个人知恩不图报，多半是小人无疑。
3、君子悦下，上不惑名。小人悦上，下不惩恶。
君子为群众考虑，让大家高兴，小人只会讨好上面的领导。一个人选择为大部分人考虑，还是为自己的顶头上司考虑，决定了一个人的人品。君子为大部分谋福祉，他们关心的是是非曲直。小人为自己的前途考虑，他们只关系领导是否高兴。如果一个人枉顾事实，一味迎合上司，小人无疑。
4、君子不堪辱其志，小人不堪坏其身。
君子不能忍受精神上的侮辱，小人不能忍受肉体、物质上的困苦。孟子曰：舍生取义。对于君子而言，自己的志向、原则不容玷污、不容践踏，他们把节义看的比生命还重要。对于小人而言，原则是可以出卖的，操守是可以议价的。如果一个人对物质看得太重，对精神看得太轻，那么他就有为了利益出卖原则的可能，小人无疑。
5、君子言心，小人攻心，其道不同，其效自异哉。
君子讲规则、讲原则，他们相信并且遵守。小人则把规则当成工具，寻找他们的漏洞来为自己谋利。如果一个人内心没有丝毫敬畏，毫不掩饰地把道德当成遮羞布，把底线当成自己议价的筹码，那么这个人是小人无疑。
二、防小人的五种方式
1、仁堪诛君子，义不灭小人，仁义戒滥也。
仁义有时候会拖累君子，却容易放过小人，所以，不要做滥好人，对小人要收起你的善良。以德报怨，何以报德？对待君子有君子的方式，对待小人就要用小人的方式。只要内心无愧就好。
2、小人畏于烈，奸恒施自败也。
小人之所以是小人，是因为他们欺软怕硬，遇到比它硬气的，他们就怂了。所以对待小人，千万不要怕，据理力争，让他知道你不是善茬。小人不同于恶人，恶人自有恶人磨，而小人，只要比他们更硬，他们就老实了。
3、情非彰示，事不昭显，顺变乃就焉。
4、佯惧实忍，外恭内忌，奸人亦惑也。
心里窝火不要表现出来，内心忌惮他却对他很恭敬，他心眼再坏也要上当。面对小人要懂得示弱，俗称“扮猪吃老虎”。懂得控制自己的情绪，让他们瞧不上你，觉得你啥也不行，慢慢就会放松警惕，这个时候反戈一击，事半功倍。
小人有多种，如“市井小人”与“卑鄙小人”是不同的，小人有好的有坏的，市井小人就是民众是好的。有些人会用心计表面上做好事，即暗地里做起伤天害理的事，假装什么事都不知道，内心高兴的很，这种是卑鄙的小人是坏的。
小人的特点
（1）喜欢造谣生事，他们造谣生事都另有目的，并不以造谣生事为乐。
（2）喜欢挑拨离间，为了某种目的，他们可以用离间法挑拨同事间感情制造他们不合，好从中取利。
（3）喜欢拍马奉承，这种虽不一定小，但很容易因为受宠而说别人坏话。
（4）喜欢阳奉阴违，这种行为代表他们这种行事风格，因此你也可能表里不一，这也是小行径的一种。
（5）喜欢“西瓜倚大边”，谁得势就依附谁，谁失势就抛弃谁。
（6）喜欢踩着别人的鲜血前进，也就是利用你为其开路，而你牺牲他们不在乎。
（7）喜欢落井下石，只要有跌倒他们会追上来再补一脚。
（8）喜欢找替死鬼，明明自己有错却死不承认，硬要找个人来背罪。
如何化解小人
一个人流年命盘中若出现所谓的“五鬼”、“阴煞”、“卷舌”、“绞煞”等，十之八九会明犯小人，在面相上如果额头平坦、眉毛稀疏、鼻梁骨中凸、脸颊无肉的话，也比较容易遇到小人。彻底的化解小人的方法是：女士带紫冰银镶嵌蓝绒晶饰品、男士带红竹石饰品。之后请法师用“黄金、赤鱬鳞、影子石、玫瑰金、云海石、法体盐”制作成石碑护身符。必须在结印册上按照生日上添加结印：农历3月4月5月出生的需要在结印册添加“夕城结印、千帆团扇结印、云松结印”。农历6月7月8月出生的需要在结印册添加“千与香穗结印、浆草结印、九虹锦声结印”。农历9月10月11月出生的需要在结印册添加“百目静结印、夕城结印、木灵御币结印”。农历12月1月2月出生的需要在结印册添加“赑屃结印、羽心结印、南宫橘末结印” 。饰品、石碑护身符、结印三者配合就是风水里的三元风水局，缺一不可。请到法物后3年就可以慢慢消除噩运对自己幸福的影响。高兴的很，这种是卑鄙的小人是坏的。
对于怎样发现身边小人的问题，以上都有详细的解答和解释，可能内容有点多，大家要耐心看完，希望对各位有所帮助。
