【本期文章导读】
职场中被小人告黑状怎么反击
你怎么知道这个人是小人，难道你没有做错事？而这个小人告诉你的黑状，如果你没有做错事，那么你坚持，说明他是小人，如果这件事你做的不对，人家告了你的状，你应该有则改之，无则加勉，不应该说人家是小人，在职场中肚量应该大，谁是谁非应该分清楚，坚持对的，改正错的职场如何反击告黑状的人。
职场中被小人告黑状，最好的处理方式就是不闻不问，漠然置之！因为如果明知人家是小人，而且告的是黑状，立马迎头反击，非但不会即刻将问题澄清，搞不好还容易越描越黑，被无中生有的问题而伤害！如果冷静对待，所谓的黑状就会被别人识破，正所谓路遥知马力，日久见人心！凛然的正气，坦坦荡荡的胸怀，会令小人望而生畏如何对付职场小人告状。
别人背后告状我怎样去处理
1.搞定关键人物
恶意的中伤，一旦出现，你极有可能通过平时维护的关键人物，得到消息，告状的人和告状的事很快会传到你的耳朵里，你可以摸清敌情，有所准备的去应对，让告状的人偷鸡不成蚀把米单位小人在背后告黑状怎么对付。而且收到状纸的人，一般都会去找平时跟你接触比较多的领导和同事了解情况（也就是对你起关键作用的人 ），结果可想而知，因为你平时维护好了关键人物，说不定不等你自证清白，这项诬告已消弭于无形。
2.强调关系说私交
当我们被别人在领导那里告了状，在和领导谈话的时候，可以顺便把自己和告状人的交情告诉领导，我们要强调的是，自己和告状人其实私下关系是不错的，比如可以这样说“我和他平时工作都还是挺合得来的，有时候他私底下还会请我们吃饭，而且经常还主动帮大家的忙有小人告黑状被领导误解。”看似轻描淡写的一句话，实际是狠狠地反击了告状的小人，让他背上道德的压力，越是强调你和他关系不错，越是证明了他的所作所为基本上就是小人行径，他在领导那里告状的行为就成了一种出卖朋友的行为职场如何反击告黑状的人。无论这个事情到底谁对谁错，别人也会觉得这个人不值得交往。
3.冷静
先把情绪放下，再来认真地看问题职场遇到小人告黑状怎么办。我们都不是小孩子了，看到有谁上课偷吃糖了，就要跟老师打小报告；或者被同学冤枉了当场就大声嚎出来，然后放学后约架报仇职场遇到小人告黑状怎么办。咱们是成年人，工作是为了什么？是为了利益，工资、奖金、培养自己的业务能力、争取一个好的发展前景，这才是你该去考虑的。被告状，那对你来说就是一种利益损失，你该做的是及时挽回这种损失，而不是只顾着骂那个告你状的同事，或者一味地埋怨听信“谗言”的领导。愤怒只会使人冲昏头脑，然后让你继续犯错。遇到事儿了，多花点时间冷静下来，比直接冲上去喊打喊杀有用。
我就会选择在别人告状的时候主动选择反击，而且我也会把这个情况的真实情况选择告诉所有人。
就会把这个情况向领导去解释一下，而且也会和这个同事说一下，让他下一次不要那样去做。
遇到两面三刀、搬弄是非、暗地阴损的同事，到底该怎么办？
1、我告诉你吧：君子斗不过小人！千万不要和小人过招，既浪费时间，更深受其害。小人阴险狡诈、诡计多端、不择手段、毫无底线！
2、你真想斗过他，你就要比他还不要脸，你做得到吗？最好的办法就是不要搭理他、无视他、躲着他，集中全部精力把你的事业搞好。当你真正成功了，一切都没有问题。小人从心里也不得不对你佩服——你的地位远远超过她，他自然就不敢对你不好了。所以，还是有实力、拿出成果来，是最令人无可辩驳、心服口服的。
3、小心提防，少说话，千万不要推心置腹。虚与委蛇，迅速远离。
4、认识这种人都是罪过，所以必须远离这样的人，见到都要兜路走。
好了，关于职场中被小人告黑状怎么反击问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。
