【本期文章导读】
如何和小人交往和平相处
如何和小人交往
如何和小人交往，人与人之间的相处是很奇妙的，我们每天都会遇到很多不同的人，能够交流上的却占少数，和任何人相处都是需要技巧的，以下整理了如何和小人交往的方法怎么样和小人相处。
如何和小人交往1
1、勤打招呼少说话。
对待小人，轻易得罪不得。勤打招呼少说话，正是对待小人最佳方法之一。勤打招呼，给足了小人礼貌，少说话让小人没有进一步交往的机会如何与小人交流。既给足了小人面子又防止与小人过熟，真是两全其美。
2、少来往但不拒绝来往。
少来往就是防止与小人过熟，而导致会出现不可控的问题。不拒绝来往，意思是明面上的面子还是要给的，防止得罪小人如何和小人交往生活。
3、不深交但不绝交。
理由同上。
4、给小人好处，但不拿他的好处。
给小人一点好处，至少会让他想的时候，第一个想的不是你，或者在害你的时候有那么一点点手下留情。因为生活中与小人接触，很难保证没有害你的机会出现。给点好处，防止更大的损失，绝对值得如何和小人交往和平相处。不拿小人的好处，防止小人觉得你占了他的便宜。而占了小人便宜，让小人惦挂，后患无穷。
5、不进小人圈子，也不要让他进你的圈子。
小人圈子大多都是同性质的人，这样的圈子不进也罢。不要让他进的圈子是防止你圈子的朋友在某天受到其害。
6、不帮忙但也不阻拦。
小于小人的事情不要帮忙，防止被搭上线，套交情，农夫与蛇的故事教训历历在目，不阻拦防止得罪小人。
7、不规劝不参与其任何事情。
对于小人要做的事，就算明知有极大的坏结果也不要规劝，更不要参与怎么样与小人相处。一来规劝了很大可能不听你的，二来如果他不成功说不定会把责任推到你的头上来。
与小人打交道的最核心精神就是既要远离小人，又要防止得罪他怎样和小人相处!(精辟)。在日常生活中，很难完全不与小人接触。如果你通过某些事认清了一些小人，就要注意了。
如何和小人交往2
1、保持警惕
工作场所是一个是非之地，如果你不保持警惕，就可能会被“邀功怪”抢走功劳，被人前一套人后一套的职场小人陷害；被爱打小报告的小人物传播流言蜚语；因此，进入工作后，第一件事就是要保持警惕怎么和小人交往。
特别是不要轻易把你知道的工作秘密，与他人自由交谈怎样和小人相处!(精辟)。你要在双方交往一段时间，对彼此的性格有清楚的了解，然后再决定是否继续深入下去，这可以大大降低坏人伤害你的可能性。
2、懂得原则和底线
身边的老实人因为过于善良，心态太软，所以在别人请求的时候，不懂得拒绝如何跟小人交往。一次次帮助他人，并没有换来更多的认同，反而助长了一些人的嚣张气焰。
心理学发现，真正心地善良的人懂得遵守人与人相处的界限，该帮的忙绝不含糊怎么和小人交往。而属于他人自己的`事情，有时我们帮忙反而会适得其反。
3、不要去附和他们
4、对无理的要求，敢于说不
做人，要不卑不亢，可以去帮助他人，但一定要在自己能力范围以内，超出自己能力范围的，无论关系再好，都要果断拒绝怎么与小人相处。敢于拒绝，对无理的要求，敢于说不，这是维护自己的尊严，也是做人的原则，我们都要坚守住。
小人得志往往是因为我们太过善良，所以我们应该采取一些手段，对小人永远保持戒心，千万不要和小人妥协，这样的话小人一定不敢招惹我们！怎么与小人相处
职场遇到些自己看不惯的人、品性卑劣的人不可避免，但是也正是他们能历练出来你更好地应付人际关系里面不同的类型，希望文章对你有所帮助怎样和小人相处!(精辟)。
如何和小人交往3
和小人相处注意几点
第一、唯利是图的小人，往往虚情假意
他们总是戴着虚伪的面具，并不愿意摘下来，大家懂得人与人之间的坦诚相待，其实就是最基本的要求，可是当你发现当初这些朋友对你笑脸相迎，但是一旦让你处于低谷，这些所谓的好朋友便会在背地里不断的针对你都说，防人之心不可无怎么与小人相处。
大家如果没有做好自我保护，可能就会在以后的工作过程中看到这些小人在背后使坏，甚至会踩着你的肩膀往上爬，因此对于这些喜欢贪小便宜的小人一定要学会寸步不让，即使这些小人在你面前摇尾乞怜不断的求助你，你也要学会拒绝，不要总是让他们在你身上榨取利益虚情假意的小人，经常性的通过各种借口说得天花乱坠怎样和小人相处!(精辟)。
第二、在背后经常说坏话，经常指指点点
无论在公司还是在生活中，这些小人经常做出一些引起矛盾的事情，那么你在公司就会很容易和这些小人产生矛盾，当然也有一些年轻人渴望自己能够和每个人都成为好朋友，不过在和他人相处的时候也要明白怎么和小人交往。
如果小人总是在背后说坏话影响到你的名誉，甚至会把你的缺点不断放大，在职场中一定要拒绝深交，都说人无完人，每个人都有自己的优点和缺点，可是一些小人经常性的在背后说你的缺点，对你指指点点，甚至摆你一道，有了这样的坏习惯他们很难去改善，而且他们还会把你当做任人摆布的老好人怎么样与小人相处。
第三、欺软怕硬的小人
在公司里会让员工觉得非常不舒服，他们一方面会要求你懂得人情世故，另外一方面就会通过一些权利或者是一些威严来压制你，其实在笔者看来，进入公司工作正当竞争都是无可厚非的，大家渴望通过积极的表现得到领导赏识
只是有些领导在针对你的时候，不仅会通过恶劣的手段，而且还会在你面前虚头，巴脑的做出一些虚假的承诺，近朱者赤，近墨者黑，在和这些小人打交道时，不要以为自己尝到了甜头就开始和对方套近乎，因为他们会通过很多陷阱来这样的利用你。
怎么和小人相处？做到这两点
文/唐若
1、在人际关系中，和小人相处其实是一门学问。小人之所以为小人，是他们报复人防不胜防。
所以有人说，宁可得罪君子，也不可得罪小人，得罪小人，有可能会让小人缠上你，惹上不必要纠纷。
那么我们该如何和小人相处，最好的方法不是远离他们，而是抓住小人的这三个弱点，在面子上维护小人，在关系上保持尊重，在利益交往上，不要试图和他们走得太近，这是保护我们自己最佳途径。
人与人是相互的，小人心思往往狭隘，如果一个人得罪对方，他们会思考各种各样的方法来对付你。
和小人交往，我们一定要尊重对方。尊重不是说拍马屁，尊重是一种不说伤害对方的话。
2、尊重对方的思维，尊重对方说话的角度。但是另一方面，我们需要明白，道不相同，不相为谋，不要和小人深交。
小人往往更重视利益，他们对待人的真情是不够的，在和人交往中，他们往往容易更容易利欲熏心。
不和小人深交，从本质上来说，就是保持一种神秘感，不要让对方深入了解你，你需要有一定的威严感。
一旦对方了解你越深，他就会知道你的软肋是什么，在小人面前，不要让自己的弱点被小人抓住，我们往往就能明哲保身。
和小人保持淡淡的距离交往，学会尊重对方，在面上不要得罪他人，让他们感觉到自己有面子，他们也不会轻易伤害别人，这是我们和小人交往第一智慧。
3、生活中，你会发现，小人非常喜欢斤斤计较，很害怕自己吃亏。我们要了解小人这个特性，在和对方的交往中，适当的吃点小亏也是没有多大问题。
什么样的事情算是小亏呢？比如不和小人争口舌之争，让对方觉得自己厉害，我们也不要去揭穿对方。每个人都爱好面子，维护对方的面子，会让对方对你心存感激之情。
一旦你处处争辩，对于小人来说，他会在心里默默记下这个小仇恨。每个人都需要明白，不要让自己绕进小人的套路，最好的方法是适当示弱，让对方去赢。
实际上，吃点小亏是指生活的小事，不要和小人处处计较，一旦你和小人计较，事实上你的水准也会被他给拉下，我们最重要了解选择包容，比如请客吃饭，有些小人会适当的起哄，就是想要蹭吃蹭喝，我们都可以适当包容对方。
包容对方，并不是要纵容对方，包容是站在了解他们的基础上的，而不是对他们一无所知的情况下。
4、包容也是对他们人性黑暗面的了解，是一种手段，而不是一种爱护他们，无限制宽容对方。
包容也是一种以退为进的方式，他是讲究场合和次数的，我们一定要把握住这些原则，我们才不会被小人所利用，而是适当保持更好距离，或者进行旁敲侧击。
君子重情重义，做什么事都是光明正大的。但是小人不同，小人内心不够光明，他们过于重视利益，而对友情保持着占便宜或者是利用的关系。
对于这样的小人，即使你满腹深情也不能让对方完全认同你。所以在和小人交往中，我们不要和对方深入合作。
尤其是巨大金额的生意，不要让小人接手，往往他们看到金钱方面，就会有别样的心思。
5、 为何说人品是一个人最大的保障，做生意尤其是是要选择和内在坦坦荡荡的人交往，这样生意才能细水长流，彼此之间的利益也会得到更好的保障。
我的朋友曾讲述自己有一个特别爱钱的朋友，他之前认为这只是一个小瑕疵，并无多大碍事。
所以对于小人来说，有些时候，他们会较为自私自利，从未考虑别人的感受。如果我们想要避免自己被小人暗算，我们就需要明白小人的本性是什么。
真正意义上来说，小人不值得我们深入交往，但是我们在面子上交往，依然需要保留给小人恰当的面子，不轻易得罪对方，而是某些方面吃点小亏，让自己得到更多人的拥趸，未来我们才能走得越来越远。
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