【本期文章导读】
被小人盯着怎么办
在我看来，被小人盯上，是你好事到来的开始，你应该感到欣慰才对，而不是把心纠结不纠结在这上面。因为你有的地方比他太强，他嫉妒你，所以什么不管对公，还是对私，只要有你的事情，他都愿意打听被小人盯着怎么办。
小人之所以小人，凡事都是“利”字当头，只要有好事他都想上前凑一凑，哪怕不择手段也要达到目标一个人经常被小人盯上是怎么回事儿。在职场上比较容易常见，经常使用的手段无非就是：溜须拍马，阿谀奉承，造谣生事，无端生有，寻找替罪羊，找人背黑锅，还非常势力
常言道：“远君子，近小人”，接下来，你为什么应该感谢曾在生命中出现的小人？而不是去憎恨小人？
这听起来不合乎常理，但有时候，不管生活中，还是工作中，你身边都应该要有这样的小人存在，刺激你一下，才会成长老是被小人盯着惦记着怎么办。
一、增加危机感。
我们都知道，不管什么地方，最缺的东西就是不缺人才，你在安于现状的时候，别人却都在默默的努力。当有岗位高升的时候，即使工作能力不如你的人，在你前进的道路上使绊子，背后搞动作，耍手段。这时候的你，必须要冷静，不要冲动，冲动是魔鬼，即使你们之间的事闹翻了，也不利于为你升职带来任何好处，反而让人觉得你不够大度一个人经常被小人盯上是怎么回事呢。
这时候的你，应该运用逆向思维，因为“小人”的出现，才让你感觉到有危机感，所以，你必须要作出改变，应对一切不利的事情发生为什么总被小人盯上。
二、认识差距。
“小人”最喜欢扑风捉影，揭人短处。既然他向人指出你的短处，说明他已经对你的事情，有所进一步了解。人常说：“不打无把握之仗。”小人为了说服别人，肯定背后做了许多关于你的功课，向人打听你的事来判断你，关键的时候，“掐”你的七寸一个人经常被小人盯上是怎么回事儿。
这时候的你，应该感谢你的“敌人”，因为他发现了连你自己都没发现的问题，所以何不是一次提高自己能力的机会呢一个人经常被小人盯上是怎么回事呢。
三、激发斗志。
当“小人”指出你的问题后，你也许会感到愤怒，会和他争个面红耳赤，还有可能大大出手为什么老被小人盯上。但是，这根本解决不了他对你有所畏惧，反而把不好的“垃圾情绪”吃进肚子里
而你要做的就是，不与他争辩，而是要笑脸相迎，像没事发生一样你为什么会被小人盯上?。悄悄地在背后学习，让自己变得更加有斗志。
所以，你应该感谢身边的小人，因为他们的存在，让你不断的加强学习，提高自己的思想学习，才会让你变得越来优秀！被小人盯着怎么办
亲爱的朋友们！你们说呢？#情感# #我要上头条#
这个问题很好回答，在你大度了，再也不能大度的时候。毫不犹豫的转身离开，视耳不见形同陌生人。开开心心的过好每一天！
因为他站的高，受万人注目这才是英雄！[赞][赞][赞]
被阴险的领导整人怎么办
站的位置不一样，考虑问题的角度也不一样。
1、领导不会整人。你想一想，单位领导为了什么？还不是为了把单位工作搞上去，有时为了工作对有些事有处理不恰当的地方，也在所难免；
2、反求诸己。真遇到了处处和自己作对的领导，常言说：“行有不得，反求诸己。”要多从自己方面找原因，自己换个角度思考问题，站在对方的角度看领导处理的问题恰当不恰当；
3、多沟通交流。自己认为领导处理问题不恰当，可以到领导办公室提出自己的见解和看法，不要当面和领导顶撞，给领导台阶下，也显示自己的修养素质；
4、可以辞职。如果多次和领导沟通交流不成功，自己认为领导还是处处和自己作对，常言说：“此处不留爷，自有留爷处。”长痛不如短痛，先找好合适的工作，辞职走人，这样总比在单位闷闷不乐的工作强。
作为一名职场人，我个人觉得既然选择了这条路。那么就必须要懂得去遵守职场的各种规则。由于人与人的脾气和性格及成长环境、受教育的程度等不同，所以，为人处世、接人待物的方式方法也一定会存在着许多的差异。领导也是人，自然也就不会例外。所谓整人的领导，那也一定要从根本上来区分清楚，到底是领导在工作和生活等各个方面的要求标准高、严格，从而引起大家的不适应?还是在工作与生活中，因性格与人生观的不同，从方方面面对下属的干涉面宽或是要求严格，从而令大家真切的感受到了浑身的不自在，所以自然便把这样类型的领导视为整人的领导。
应对方法:我个人觉得无论生活中遇到怎样的事情和状况，都应该首先从自身进行反省和找原因。凡事都是有前因后果的。种什么因，就会收获什么果。只要找到领导之所以容易整人的原因，对准核心加以纠改，凡事就会一点点的烟消雾散的。
最后，我以我个人的人生经历想告诉大家:其实这个世界根本没有所谓的坏人。只是每个人所处的位置和立场不同而已。
喜欢整人的领导本身就不配做领导。
或者组织部门在培养选拔干部时就没有把好下质量关，沒做到知人善任，把不符合选拔标准的人选拔到领导岗位上来。
实践中真的遇上这种领导人，不是沒有办法，就看你怎么操作了。
第一，搜集证据。抓住第一手证据资料，仅凭嘴上说的是没有法律效力的。一是爱搞打击报复的领导人、爱整部下的领导人都有一个共同的特点，心胸狭窄，肚量较小，私心较重，为人不善，贪财、好色，喜欢阿秉奉承等等致命弱点。二是有以上毛病的领导，时间也不一定干得很长，官也不会做得很大，说不定哪天就倒地了，抓他的证据资料很容易。
第二，实名向省级以上直至中纪委，中央反腐败督导巡查组举报。中央反腐败督导巡查组每年下到各省、市都公开公布举报电话号码。或者向省以上纪委实名举报都可以。
第三，搜集证据要真实可靠，不得弄虚作假，否则后果很严重，污陷他人也是法律决不允许的，必须要真实可靠，经得起上级执纪、执法部门的调查和落实。
第四，要有勇敢精神。怕是做不成大事的，既然“怕”字当头，就干愿挨整，叫苦连天谁也救不了你，网友也爱莫能助。
好了，关于被小人盯着怎么办问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。
