【本期文章导读】
职场小人的下场有哪些
职场小人的下场
你知道职场小人的下场 是什么吗？在职场中，因为有各种形形色色的人，很多人都会形容职场如战场，因为进入职场之后不论是遇到的人还是事都变化万千，令人捉摸不透，遇到职场小人可是很平常的事，一起看看职场小人的下场吧职场中的小人的表现。
职场小人的下场1
职场小人的特征
自私自利，损人不利己。
嫉妒心超强、损人利己。
笑人家差、恨人家好的。
偷奸耍滑、两面三刀的。
喜欢说人家坏话、爱打小报告、背后嚼舌根，
吃软怕硬、睚眦必报。
对领导阿谀奉承的。
小事儿不愿意，做大事儿能力不够。
人前一套，背后一套。
只占便宜不肯吃亏，为利益出卖，友情，爱情，甚至是亲情。
怎么样才能识别“职场小人”呢？
职场小人，你如果真的想要识别出来它，只有是栽了大跟头吃了大亏。但是这样的过程和代价是血淋淋赤裸裸的。识别出来，又能怎么样呢？你可能已经在他的那里，受到了严重的打击和对人性严重的怀疑。唯一能够防止的住的职场中的小人的表现。
逢人只做三分话，未可全抛一片心。
千万不要指望着能在职场当中找到一段好的`友情。能够在职场当中发展出好的爱情，都是可遇而不可求的。
首先，职场小人阳奉阴违，口才不错；
其次，爱在别人后面说三道四，爱散播谣言；
再次，看重利益，为了利益不择手段；
最后这种人还有一个特点，就是当面一套，背后又是一套，爱说假话。
职场小人的下场2
“林子大了什么鸟都有”这句话放在职场一点都不假啊，你可能会遇到很多和你“不对脾气”的同事，但我们有时还因为要顾及亲善友好，而不得不继续忍耐，笑脸相迎，其实对付这些职场小人我们有的是绝招职场小人陷害。
小人类型一：闷声杀牲口
这种人经常给你布置很多工作，是你的不是你的你都做，并美其名曰重点培养，全面锻炼职场小人的下场有哪些。你做得多就错的多，然后择机拿错误批判你。
应对方法：能给你布置工作的人，说明不是你的上司也是你的前辈。这种情况下，就要问问自己：
1，哪里得罪了他不自知?
2，是否跟他有利益冲突?
如果得罪了，不管错不错，都诚心请罪，职场本来就没有对错，只有强弱，人强你弱，认怂是必须的。如果有利益冲突，还是人强你弱，要么找他的对头投诚，要么找更他一样强的人撑腰职场小人陷害。此外，活儿是永远干不完的，但是很多拖着拖着就没了。
小人类型二：拿人当枪使
应对方法：有一种功能叫做“暗送”，居家常备，于无形之中。另外，被老大当枪使，可是个美差职场中小人的下场。别人想轮还轮不到呢。
小人类型三：爱贪小便宜
这小人最爱贪小便宜，他们会因为贪婪小便宜而出卖团队及一起工作的伙伴。这小人常专注于短暂的利益而非长期的合作职场小人的下场是什么。在职场里，他们可能就是那些你起初非常信任的人，他懂得利用你对他的信任，出卖你!
应对方法：对于这种人，只能远离，因为你不知道他们什么时候就捅你一刀，再者在工作上多加防范，自己做的计划、方案不要跟他们说，也不要放在他们看得到的地方职场中小人的下场。
小人类型四：两面派
这种人喜欢搬弄是非，在你前面讲一套，在后面又跟别人说另一套。他们就有如两头蛇，和你的关系一直无法明朗化，在你面前对你超好的，但是在别人的面前就出卖你，说你的不是。
应对方法：不要跟他们说工作上的事情，也不要跟他们交流队人、事的看法，避不开就跟他们聊聊天气，说说吃的，反正不要涉及工作上的人和事。
小人会有好下场吗
1、小人的下场多半是不好的，因为他斤斤计较，而且总是在背后暗算别人，有一些人就会涉及的报复他
2、小人的下场多半怎样多外面有好的下场无论是th小人的下场多半怎样，多半没有好的下场，无论是自古以来都是小人的下场都不好。
3、一般的话都会得到它应有大的惩罚的，历史上哪一个小人不都死的惨。
真小人不可怕
1. 小人会在生活中给你设置妨碍，让你感到困难重重。本应成功的事情也不会成功！让你既付出劳动和精力，又以失败告终！让你难以预防这突如其来的变化，不敢接受残酷的事实。真的是太可怕了啊！
2. 小人当然可怕，他会算计你，使坏，下套让你钻，你必须提防着，能了最好远离这种人人。
3. 小人最可怕，无缘无故你就有可能被弄得啥都没有，而且背地里说你坏话，让你在公司无立足之地，防不胜防。
以上详细为您解答了关于职场小人的下场有哪些以及与之相关的一些内容。相信看完以上的内容，大家对于职场小人的下场有哪些这个问题也有了一定的了解。如果大家还有什么不明白的地方，可以在下方评论区留言，我们会在第一时间为大家答疑解惑。
