【本期文章导读】
怎么对付小人不犯法的狠招
一、收拾小人时，不要想一招制服对方的想法
很多职场人员，在和小人同事进行相处时，往往心态上会先出问题，总是幻想能够一招制服小人，考虑不清楚实际环境，结果先吃小人的亏，大家只有先调整自己的心态，先要学会与小人相处的方法，而不是和小人处处针对，毕竟小人的数量非常多，你是不可能消灭的完的，只有我们用正常的思维去考虑小人，并且与对方好好相处，才能避免自己吃亏怎么对付小人最有效的方法。
二、与小人交往，不要真当成一会事
每一位在职场中打拼的人员，在与小人打交道时，首先要明白应付的道理，万万不可把他当做真的来做，不然只会让自己吃更多的亏，大家只有学会做表面的文章，并不是学各种心计，才能搞好与小人的关系，但是很多人太当小人当回事，甚至是把与小人打交道的事情，当成自己工作的一部分，不但工作做不好，跟小人的关系也处理不好;因此，大家不但要学会应付小人，还要学会与小人相处怎么对付小人最有效的方法。
三、不愿意见小人时，不要只想着躲着对方
很多人都不喜欢和小人打交道，就是处处躲着这些同事，结果就是躲不过去，其实这种想法是错误的，毕竟大家都在同一间办公室里上班，可以和小人保持一定的距离，但是这个距离又不能太远，只有及时的了解小人的各种动态，才能预知对方心里是怎样想的，否则的话你很难避免小人给你挖的坑;因此，只有把握好和小人相处的距离，才能避免吃亏怎么对付小人才是最聪明的女人。
四、对付小人时，要注意小人狗急跳墙
相信有很多朋友鼓起勇气对付小人，要想对付身边的小人一定要慢慢来，不能着急的去解决问题，一旦解决不好会惹得小人跳墙，结果麻烦会越来越多;一旦将小人逼得太急，很容易使小人放大招，大家一定要明白，不管你怎么对小人，对方是永远都不可能变成君子的，对与小人的这个特点，大家一定要明处清楚，才能够更从容的和小人打交道怎么对付小人领导。
小人与你说话时候你要要沉得住气，不要被挑拨，更不要责骂小人，就那样，听小人把话说完不谗言，不反驳，闷头葫芦般，任他多大本事都拿你没辙怎么对付小人背后使坏。
对付小人，最好就是不要和他交流。
小人是最可恨的，背后老是挑你毛病。
我最痛恨的就是小人，所以说不要和他相处。
同时也不能有肢体冲突，这样会把事情闹大的。
对付小人的方法!怎样对付小人
1. 对付小人
2. 首先采用冷处理，敬而远之，道不同，不相为谋！
3. 如果对方给鼻子上脸，那就即以其人之道，还治其人之身，无情揭露，予以痛击，变长痛为短痛。
4. 加倍奉还，绝不亲近。
5. 表面尊敬，实际远之。如果他还是不识时务，就以其人之道，不治其人之身！
对待小人最好的办法是以牙还牙吗
1、对待小人，最好的办法，就是敬而远之，不来往，不接近，不和他套近乎，就行了怎么对付小人不犯法的狠招。
2、其次还要防着他，小心他算计你，给你小鞋穿，陷害你，污蔑你。
3、所以做人，人不犯我我不犯人，人若犯我，我必犯人。谁都不是傻子，没必要一味地迁就忍让，谁都是第一次做人，越是软弱，越是被人欺负，强硬起来保护自己。
4、我觉得对待小人最好的办法就是表面上你装作大方，温柔善良体贴，然后背后里搞他一下就行了，让他老实一下就行了，如果对待这种人的话，我觉得离他们远一点是最好的，要不然很容易把事情搞在你头上，然后你被黑过是很累的，但是他容易送上门，那么你也可以把责任嫁到他身
5、置之不理。古人说：“任尔东西南北风，我自岿然不动”。其实，对待小人，最好的办法，莫过于“无视”。
6、面对着小人的挑衅和恶意攻击，由内而外表示出一种置之不理的态度，久而久之，小人便也觉得无趣，只好消停下来。
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