【本期文章导读】
八字贵人运怎么看
1、贵人犯冲没有贵人运
2、如果是八字中有贵人那么肯定是好的，但是如果是你的八字中是贵人被冲克了，那么这就代表的是你们需要倒大霉了，一般情况下这样的命局原本就是会有人帮助你的，而且你也会是有可能被人恶意中伤的，那么他也算是你的贵人，如果是有机会是得罪了他，那么他自然是不愿意帮助你的，所以说你的贵人运就消失了，那么这样就没有多少机会了八字贵人运是什么意思。
3、八字中出生日地支为用神
4、八字命局中，出生的地支点婚姻宫，是另一半，如果婚姻宫是喜用神的话，代表另一半对自己很好，容易找个有能力的另一半。日支逢财星称为「宫星同位」，通常是婚姻美满。如果财是喜用神，不但夫妻情深，还能得妻财八字算贵人运。遇到事情的时候，另一半也会尽力帮助自己解决，不需要自己操心太多。这样的人，通常自己的另一半就是人生最大的贵人星。
5、官星和自己做合
6、看人之富贵与否,着重看官星,包括正官和偏官。但不是官旺就一定贵,关键看官星是否为我所用八字自带贵人会怎么样。“官星”意味着为人忠信稳重，能得学业功名，以至于齐家治国平天下。日主就是代表自己。日主是整个八字的中心，正官、七杀、正印等十神都是相对于日主而言的。官星合身，为官之人！对于上班族朋友来说，容易有上司领导帮助，容易得到领导器重并且重用。事业上容易得到提携。
7、贵人神煞
8、比如天乙贵人，太极贵人，福星贵人等，这些都是属于“吉星高照”类型的神煞。他们都能够为命主带来不错的贵人运势，而且这样的神煞越多，命主越是得力八字里什么贵人最好。并且值得一提的是，此类型的贵人都是能力极强的，可能是你的上司，或是长辈，总之对你的帮助不是星点半点。有这样命理特征的人，此生好运连连，平步青云。
为什么有些人总能遇到贵人
如题
心地善良、品行端正、对人和蔼、办事公平、勤劳智慧的人易得贵人幇助；嗜欲没有节制，所求不止贪婪、懒堕不求上劲、不忠不孝之人不会有贵人相助八字有贵人命的有哪些。
中国有句古话，叫做“千里马常有，而伯乐不常有。”
个人的努力固然很重要，但如能有幸得贵人相助，可事半功倍八字看有没有贵人运。不管是创业还是身在职场，我们的身边总是不乏“贵人”，很多时候，并不是“贵人”不帮忙，而是我们不知道如何获得他们的帮助。
而要他们愿意帮助我们，我们必须成为值得帮助的人——被帮助之后，能有转机，知道感恩的人。
一、有感恩之心的人容易遇到贵人
自古以来，人类感恩的美德一直在延续。古人云：滴水之恩，涌泉相报。
对于中国人而言，感恩是中华民族传承多年的传统美德，懂得感恩是一个人最起码的道德品质，能知感恩也是懂得真善美，分辨是非的最起码的觉悟要求八字算贵人运。
感恩之心，即感谢施恩者的一种心态，也就是说这其中有一个对你施恩的人或物。
至于为什么要感谢别人，你不觉得你帮助过别人而别人给你说句“谢谢”一个感激的眼神或做一个动作比直接转头就走来的有成就感、有动力一些吗八字算贵人运？
这和有礼貌是一个道理，为什么有礼貌有素养的人给人带来的感觉就那么舒心呢？ 这是一种人与人交流生活的一种正能量反应八字里什么贵人最好。
所以职场上感恩心强的人，会使潜在的贵人感到帮助他是有价值的。
二、交际面广的人容易遇到贵人
古罗马的塞涅卡说过这样一句话：人是需要交际的动物八字有贵人命的有哪些。而英国的富勒也说过：知识使人变得文雅，而交际能使人变得完善。
人际交往，是人生活在这个世界的一种很重要的能力。人的交际能力好，就更有概率接触到事业上的贵人，他成功的几率也会大一些。
当然并不是说不会交际的人就不会成功，世界上也有不善于交际的人也能取得成功的例子。比如那些一生只潜心于科研的科学家，大多就是不善于交际的人。
人和人的相处，都是互相图点什么的，也许是图跟你在一起很开心，也许是图跟你在一起能学到很多东西，也许是图通过跟你交往扩大交际圈我们加入一个圈子，也是奔着某种目的去的吧？
所以在职场人际交往中，也许并不存在那么多的贵人。只不过人与人交往最高的境界，就是互利原则，各自达到自己目的。所以在人际交往中，我们不能只想着自己的目的，也要让对方有甜头可尝，这样才有可能进行长期的互利。
人际交往说得再高大上其实也得落实到现实生活中的点点滴滴，交际也许涉及到方方面面，但把一些小细节处理好了，让交际中的人都互惠互利了，自己也收获了，就成功了。
三、有责任心的人容易遇到贵人
当代职场不缺乏有能力有梦想的有志青年，不缺乏才华横溢的才干，其实很多时候老板（所谓的贵人）最为需要的是一份勇于承担责任的胸怀和这份临危不惧或者忍辱负重的担当。
对于任何一个公司而言，职场人的责任心比能力更能得到贵人的青睐。现在市场竞争日益激烈，但是企业或者管理者对于员工的责任责任感的要求始终矢志不移。比如有人说老板总是给自己布置压力很大的工作，在我看来，那是因为老板在乎你所以考验你，很多时候老板恨铁不成钢，很多打工族认为boss处处跟自己过不去，工作中不要怕老板对你严格要求，对你施加压力，责任越大你的能力越强，老板对你就越信任，这样你的机会不就更多了吗？
老板总喜欢把自己看重的员工放在最不起眼的位置去考验他去磨练他，是金子还是尘埃一试便知，但是这个时候很多沙子就被筛掉了，不是老板不给你你会是你没有能力抓住它！
明白了这一点，你就不要觉得自己是匹千里马而缺少伯乐，其实伯乐早就在身边，只不过你需要表现出千里马的责任心罢了。
写在最后
自身的努力付出，阳光正能量的心态，积极的行动，屡败屡战的韧性总之是一系列良好习惯坚持的年轻人，会拥有被上级，长辈赏识，脱颖而出更多的机遇。
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