【本期文章导读】
如何对付栽赃陷害的小人
职场是个江湖，江湖上免不了被小人栽赃陷害，看懂小人的伎俩和手段，不是为了害人而是为了自保，让自己的职场道路越来越顺利！怎么可以防小人陷害
1、套路一：捕风捉影，生拉硬扯。
这是职场小人惯用的手段如何对付栽赃陷害的小人。就好像你和小李同时是主管的候选人，而你的希望最大。不巧你的家中有急事，请了3天假。这时候小李让他的好哥们传谣言，他自己不说，说看见你去另一家公司应聘去了，而且描绘得有鼻子有眼的。这话被领导听到了，正直的领导或许还调查一下，大多数领导的第一反应就是你有了二心，那你还有机会被提拔吗？
2、套路二：张冠李戴，嫁祸于人。
比如职场上一些小事情，办公室没有打扫卫生，下班没有锁门，上司看到了问谁的事情？有人见缝插针地说了你的名字，你委屈不委屈？上司基本上没时间去操心到底是谁干的，一听到你的名字马上就记住了，还火冒三丈把你痛骂了一顿，你会去找领导理论吗？如果真的去，你就真的输了，直接被领导拉入黑名单中怎么提防小人陷害。如果真的要洗白白，这话不要自己去解释，让个局外人去更妥善。
3、套路三：伪造证据，捏造事实。
三国里面，曹操在汉中大战韩遂与马超时因久战不下。于是曹操给韩遂写了封信，故意把关键点给涂改掉了，就是曹操自己把信上给抹掉了职场遇到栽赃陷害怎么办如何对付栽赃陷害的小人。然后马超就过去问，他刚才给你寄了一封信，什么信？然后韩遂就把这个东西给他看。马超一看关键地方都被涂抹掉了，就开始怀疑韩遂了。是不是感觉和离间计似的？职场上的小人往往也会编造一些事实，不当着你面说，背地里煽风点火，而中国人的习惯，好多话不喜欢面对面说清楚，喜欢委婉、旁敲侧击，聪明人一听就知道怎么回事，老实人只能吃哑巴亏，误会越来越深，黑锅越背越多，气不气人？
4、套路四：设置圈套，诱敌上当。
职场上通常会有几个要好的哥们同事，表面要好就真的好吗？我之前的同事就是例子，小王和小李他俩同时追一个女孩子。小王准备去送女孩子礼物，小王不知道小李也追那个女孩子。小李就和小王说：她喜欢什么，我打听出来了，她喜欢一个围巾，你买围巾去吧，红色的怎样防止被职场小人栽赃陷害呢。然后呢，小王就很二的去买了，一送，自从那之后那个女孩就和小王再没有聊过。
5、小李其实在小王送围巾前几天对女孩说：小王啊，给他前女友买了一个红色围巾，人家没要就分手了怎么提防小人陷害。女孩会怎么想？你送不出去的你给我？他就设置一个圈套，一下就给黑了。
如何才能防止小人陷害？做好以下3点就够了！让你职场无懈可击
同学或同事一般会用什么方法来害人？
1. 散布谣言，恶意中伤，向你的领导、上级说你坏话，你的父母、亲朋打你的小报告，这个世界上好于对他人使坏的大有人在，不能因为我们的善良就否定这种存在职场遇到栽赃陷害怎么办。小人在社会上是常有的！同样一件事，小人能做，你不屑一顾；而你做了，却必然要遭到陷害。人前一套，背后一套的人，不是没有，是很多！昨天你还和他一起吃饭，明天他就会在老板面前说你坏话怎样防止被职场小人栽赃陷害呢。你请他吃饭可以，他请你吃饭就要偿还，不然你就得当心他给你使坏！
2. 局部的生活环境限制了人们对于世间事物和人的认知，常常让人们对于自身没有的坏品质产生忽视，认为自己没有则他人便也不会有，这种想法是错误的小人陷害别人的手段。只有那些真正见多识广的人才对此最有感触！
3. 这个社会上无处不存在着斗争，所以到处都是谎言小人陷害别人的手段。把好的说成坏的，从而把好的据为己有；把优秀的说成不堪的，从而把优秀的人留为己用！正反话是成人世界中最流行的交流方式，也是对付涉世未深的年轻人的有力法宝！
4. 说谎话啊，告诉你去领福利金，然后告诉另一个人说你偷钱，做个局就够你喝一壶的
5. [what][流泪]
职场如官场看小人是什么害你
1、请知道的师友们说说当今职场都有哪些整人，害人的伎俩？曝光出来，让更多的人知道，防着这些小人作祟，兴风作浪！
2、当今社会普通人别分的太清，，水至清则无鱼，不象王公大臣忠奸不二立，汉朝的大功臣平定七国之乱有大功的太皇后族弟窦英身为当朝大将军，兼相国，，因爱睁分明，不喜奸恶小人田坋，而得罪汉武帝，，后被无罪而诛杀，。他最后说，何必分那么清，一团合气，与世无争，可长命百命那，。凡小人无非是孔子言的唯女子小人最难养也，，走近了，欢天喜地，，走远了阴阳怪气，凡借钱不还，被后搞小动作，借刀杀人者，拿别人当枪使的，吃完饭先去小便的，，皆无耻小人，当今社会也须有见人有人话，见鬼行鬼令的本领，二者若都在周围时，。取大义，守中庸，谁也不得罪，，若非要取舍，，人众必有价值取向，，非万不的一别挺儿惹小人，。小人会祸害正人君子一辈子，，，，
3、这个，怎么说
4、职场斗争，有大有小
5、大的可以比拟宫斗，
6、小的就是鸡毛蒜皮
7、就是做好自己，不要被坑，也不要坑别人就好了
8、从来不在意所谓的公司小人一说。因为一个人在一个公司工作是为了给公司创造利润的一个位置，和同事之间也是利益均等甚至可能是上下级关系，所以如果是同事，一定彼此尊重，如果是上司，一定配合听从安排，在自己的份内事做好的前提下，不会在人际关系中制造矛盾，因为大家都是为了公司发展更好，都会带着正能量的心态去做事情。和某个人的性格为人处事如果合不来，也不会存在为了个人之间的事情影响工作，不同意见的情况下，也要看上司的选择。如果不喜欢某个人的人格，那么会在工作后保持距离，但是不会和对方以尖酸刻薄的语言吵架或在公众场合闹不和。这位提问题的朋友，请一定记住：在社会上工作或者和他人相处，没有那么复杂，你所有要做的事情，就是努力提高自己的能力，有空进修自己。多想多做一些爱自己提高自己的事情。而不是在内心纠结谁是小人，谁想害人这样的事情浪费自己的时间。
好了，关于如何对付栽赃陷害的小人问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。
