【本期文章导读】
要怎么去对付一些同事中的小人？
现在感觉到了小人的厉害了还是个男同事,真没意思呀,这样的人呀 对这样的人，当着他的面说些无关痛痒的话，重要的话一定不要跟他说，另外，尽量离它远点要怎么去对付一些同事中的小人？。不管男人还是女人，只要是小人就一定不能靠近它，但是也不能得罪他，因为有句话说：宁肯得罪君子，也不能得罪小人.很简单``他说的任何话语值得怀疑``不要和他说别人的坏话`等等`自己做的一切别让他抓着你的把柄`这样什么都不怕` 在每个团队中，都会有这样的人要怎么去对付一些同事中的小人？。送你两句话
1、宁可得罪君子，也不要得罪小人。
2、多带眼睛和耳朵，少带嘴巴。有时候装傻比算计更有用让他觉得你比较有深度
以后就会小心说话了 还是那句话,少主动与那种人交谈,他自己找上门来了,微笑的与他说几句就完事.不要说个不停,这样的小人在公司里我相信是很多人多不太喜欢的,你们俩千万不要成为那种行影不离的那种,这样不利于你这在其他同事里的印象.要怎么去对付一些同事中的小人？
身正不怕影子歪保持良好的心态.
工作而已,别想太多.杀了他既然是小人
就不要和他一般计较真的没意思你如果真的好，别人会看在眼里的
人的眼睛是雪亮的嘛 少和小人来往啊,大面过得去就行.感谢那些鸟人！~~ 跟这种人做同事很累，如果实在觉得跟他勾心斗角麻烦，辞职也可以，这不是逃避，国企内斗的更烈，在事业单位每天要做的事就是搞好各个关系网，关系拉的越多越好，因为铁饭碗舍不得跳槽，所以很多人在国企失意时都是选择忍辱偷生，一口唾沫吐在脸上自己笑着擦去，国企这样，政府也这样，包括中央政府要怎么去对付一些同事中的小人？。
民企就是你现在干的，争斗也是普遍的现象，一部分民企老板喜欢让下属争斗，他们以为只有这样下属才能变着法子巴结他，才能好管理要怎么去对付一些同事中的小人？。
一定要据理力争，古人说邪不压正，理正泰山倒，要有揭穿小人的勇气，记住：虚伪的人内心往往是恐惧的，他最害怕的就是你揭穿他要怎么去对付一些同事中的小人？
遇到小人同事怎么办
1、对小人一定要忍让，退一步海阔天空，实在不行把属于自己的空间也送给他们，让他们如莺歌燕舞般陶醉吧。俗话说大人大度量，不把俗事放在心里，小人鼠肚鸡肠，惹着小人就等与惹了麻烦，天底下顶数小人惹不起要怎么去对付一些同事中的小人？。直到现在我也没想出更好的办法战胜小人，不知道敬而远之是否可行。
2、对于那些经常找你麻烦甚至欺负你的人，能忍则忍，没必要时刻与莽夫过不去，但一定要给他攒着,新仇旧怨积累起来,正义和真理就属于你了,那么瞅准机会一定要彻底教训他一次,在法律赋予的权限以内，往死里整,往死里揍,让小子永远记住：除了你爹,没人会惯你这些臭毛病要怎么去对付一些同事中的小人？。
3、有些人习惯了占你小便宜,小人小肚肠,大人大度量,有机会坑他一把大的,出一次大血，同样让他记住:天下根本就没什么免费的午餐，哪有白拣的便宜让你赚。
4、明枪易躲，暗箭难防，背后算计你的小人永远不会消失，这是中国特色，小人不可得罪，同样小人也不可饶恕,这是万世不变的真理，说到底小人也有心小的一面，对待这种人要稳准狠，你可以装做什么也没发生，天下太平，万事大吉,然后来个明修栈道，暗渡陈仓，以毒攻毒，让小子知道：小人也不是谁都可以做的，做好人要有水准，做小人同样有难度。
自己有点分寸、避让就好了。
就像遇见空气一样，视而不见
得罪了小人型的同事怎么办
1、方法如下：（1），和他做朋友，把他当成自己的兄弟来对待，表面做得好一点，任何人都不会对自己的兄弟有什么不满而报复。
2、（2），使用自己的权势压倒他，请来一些自己的好朋友，身高马大的那种，多请几个来给你助威，让他知道你不是好惹的。
3、（3），防御反击型，时刻注意他的行动，有什么表现及时做好预防，免得自己措手不及。
4、（4），单抓型，如果对你进行了报复，可以采取私下解决问题，你懂得...。只有让他在你面前站不起来，你才能让他时刻对你恭恭敬敬。
5、只要他不受领导器重，就不要紧。再说，都已经得罪了，小人都会记仇的，你再示弱，他反而更加猖狂。如果他在工作中给你使绊子，或者是在同事中诽谤你，请当面揭穿。不要因为小人而影响情绪，该做的工作一定要做好。做好的东西保存好，虽然不必害怕小人，但要防他。
6、工作中得罪领导，被针对、穿小鞋？三招教你对付“小人型”领导
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