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怎样对付在背后陷害你的小人

【本期文章导读】

怎样对付在背后陷害你的小人

防范小人：

1，近小人远君子或近君子远小人都不可取，同事间相处要有尺度，不要过于亲密，泄露隐私，避免小人为私利而伤害你如何避免小人陷害。

2，如果你得罪小人，那就要小心小人陷害；

3，如果事情直接或间接牵扯到与小人利益有关千万也要小心小人陷害。特别是恶毒的小人，他会将陷害牵连到你身边的重要物，小人善于利用你身边重要的人来报复陷害你，甚至致于你死地遭遇小人陷害怎么办。所以要小心小人的伎俩。因为在私利面前，小人就没有了做人的概念。

4，你的各种密码(如电脑密码)要绝对保密。

5，如你被“害”，要抓住机会证明你的清白，不要一味忍让，以防受小人再次陷害。

6，多观察周围的人和事，争取做到防患于未然。

7，不要将自己的隐私的事情告诉他人，以免小人握住你的“把柄”，以此要挟你就不好了。

如何与笑里藏刀的人共事？

应付笑里藏刀这类同事并不难，表面上跟他维持友好关系，但暗地里却要防范他，一切与他有关之公事决策汇报均要召开会议，并请来有关人等出席如何避免小人陷害；其他公事上的情报则一律采取避而不谈的策略，同时与他的交往只限于公事，个人私隐甚至其他同事等是非一概守口如瓶，只要凡事有所保留，他便无法向你下手了！

如何爱挑拨离间的人共事？

至于爱挑拨离间的人，最佳方法是在工作时间以外跟他们保持距离，并切记言行要谨慎，避免有任何“痛脚”给他抓着，可能的话，大可联同其他同事一起孤立他，令他变得势孤力弱小人陷害我怎么办。

碰上好生麻烦的同事，怎么办？

这类人好生事端，常因某事大发雷霆，小事要化大，遇上这等与你无关的事情或谈论，切莫提意见或妄下断语；要是事件与你有关的亦只宜保持低姿态，所有公文必须依足手续，要做报告的话，好好将事件始末以白纸黑字呈报上级，是与非就由他去裁决好了，当然别忘了维持你的风度，事后也应保持缄默总是被小人陷害怎么办。

防备小心眼儿----心胸狭窄爱记仇的人

心眼小的人容不下事,一点小事就记在心里,甚至长时间的记恨,直到有一天他终于有机会报复你,你还不知道因为什么得罪了他.心眼小的人好嫉妒,看不得别人比自己强,而且越是好朋友,接触越多的同事,他越不希望你混得好,干的出色.心眼儿小的人喜欢斤斤计较,要么什么事都跟你争个是非长短,要么动不动自己生闷气,生闲气.心眼儿小的人好像玻璃人,一碰就碎.防范这样的人只有一招好用:保持距离.背后遭小人陷害怎么办

以下是我看了一本书,辛辛苦苦总结出来的,希望对你有帮助.

不得不防的14种人

两面倒

这种人趋炎附势，欺软怕硬，势利眼，惟利是图，他们的待人处世就一个字：利。他们可以为“利”而背叛良心，今天和你好，明天就可能为“利”而害死你小人陷害我怎么办。

这种人为赢得“利”而不择手段，拍马巴结、自私自利、利用他人、不讲信用、挑拨离间（特别是通过贬低他人来拍是最可恶的。）等等。。小人陷害我怎么办。

和这种人不能有利益、人情上的交往，以免他没事就来找你事。

当你被陷害，就应该以其人之道，还治其人之身，当面揭穿小人的面目和行经，让其颜面无存不敢再害人。

切记，可以厌恶小人的行为，但绝不要厌恶他人的人，在反对他们小人作风的时候，千万不要伤害他们的自尊心总是被小人陷害怎么办。

吹牛大王

吹牛大王的本性就是喜欢大言不惭地吹嘘，喜欢说谎。但在现实生活中，他们远远做不到他嘴里所说的地步被小人陷害了怎么办。他们喜欢虚荣奢华的生活，但常常被聪明的人捉弄。

要判断骗子的伎俩，你可以观察他的嘴巴，人在说谎的时候，大多会觉的嘴唇和喉咙发干，因此常用舌头添自己的嘴唇并使劲地吞咽。也可以观察他的手脚，人在说谎而感到不安的时候，会用手指轻敲桌面或椅子扶手。脚轻敲地面也是一样的道理。还可以观察眼睛，你的朋友在说谎时，眼神往往不敢和你对视，这是最强烈的暗示如何防小人陷害。另外，说谎的人往往会不经意地扯衣服上并不存在的皱纹，或弹并不存在的灰尘。这样可以避免与对方的目光接触，说谎的人会不断地整理领带或项链小人在背后陷害怎么办呢。这一动作只能表示对方心理不安。此外，观察腿部也很重要，人在说谎的时候，腿不断翘起又分开，分开又翘起，借此舒缓心中的不安。

对待这样的人，我们只当中故事听听而已，千万不要信以为真，以免受骗上当。

嘴上无锁

嘴上无锁的人就像一只小广播，并且还喜欢串门，串门的同时广播一下所谓的小道消息、秘密、隐私之类，再不就是东家常、西家短。对这种人，你的态度要有所保留，因为就算他不是“坏人”，也会因为他的一张嘴巴而搞砸很多事情如何避免小人陷害。

嘴上无锁的人喜欢造谣生事、恶语诽谤、传播隐私、打小报告、搬弄是非、背后中伤他人、背叛朋友背后遭小人陷害怎么办。。。。。。

对待这样的人，我们不应该把自己的隐私或心理话告诉他。不留任何把柄。

当这种人在你面前论断他人的时候，你不要点头表示赞同，否则你很可能也会被卷进是非里小人陷害我怎么办。最好是面带微笑，坦然视之。

也不要过多地交往，不然你会从这种人嘴里听到有关自己的是非，挑拨离间的话如何防小人陷害。这时，你要头脑冷静，压制心中的气愤。你可以这样回答：“啊，是吗？谢谢你把这个消息告诉我，请放心，我是不会在意的。”让对方无孔可钻。千万不要偏听偏信这种人。

如果你被这种人陷害，无法澄清事实的时候，你要尽早象第三者澄清事实，和肇事者当众对质，把事情原委公布于众，当中揭穿他的面目给人陷害怎么治小人。

最好就是不要和这样的人交往。不要理睬他们，也不要和他们推心置腹。

随意承诺

随意承诺的人可以主动承诺为你做任何事情，但从不实现。这种人办不成事，反而会误事。

这种人明显的特点就是言行不一致、背信弃义、见利忘义、缺乏责任感。

对这种人要留一手，千万不要相信他的承诺，对他的期望值不能太高，以免大失所望。特别是不能将重要的事情托付给他怎样对付在背后陷害你的小人。

狼心狗肺

狼心狗肺的人背信弃义、见利忘义、忘恩负义、不仁不义、不忠不义、惟利是图。这种人是没有人情味的，表面上和你很好，不知哪天忽然为利和你闹翻都有可能总是被小人陷害怎么办。在他们眼种，良心丢了没有关系，钱财丢了却受不了。这种人诡计多端，要处处防这种人。

商场无朋友，职场无兄弟。即使是朋友，如果不是非常了解的，都存在欺骗。

这种人以利为中心，嫉妒心强、不择手段、诡计多端、不忠不义、阴险毒辣。

对这种人，应该巧妙示弱，隐藏锋芒，特别是你有好事的时候，千万不要得意忘形，应谦虚谨慎，不盛气凌人；从容应对，坦然大度如何避免小人陷害。

假面人

假面人是很世故的人。他们总是将自己隐藏的很深，不让他知道他们的过去，家庭，同学，也不让人知道自己对某些事情的看法背后遭小人陷害怎么办。

这种人性格沉闷，不善交际，有时却很阴险，而且这种人很难相处。

口是心非

口是心非的嘴巴很甜，善于恭维，把你哄的浑身麻酥酥的，使人对其毫不设防，可往往是你一陶醉就上了他的当如何避免小人陷害。

这种人善于恭维，欺软怕硬，挑拨离间。

对待这样的人你必须警戒点，和他保持适当的距离，减少来往，以便有机会可以好好观察。

好色鬼

好色鬼见了美女就拔不动腿，忘了自己是谁小人陷害我怎么办。年轻时好色还可以理解，结婚上了年纪了仍然好色，这种人必然无法专心于事业，也会经常因色误事。

对这种人，要和他保持距离，以免受到不必要的牵连。

笑面虎

这种人看起来没有脾气，人很好，打不还手，骂不还口，都是笑脸相迎背后遭小人陷害怎么办。但是这种人很可能就是口腹蜜剑，笑里藏刀的人。

对这种人你要谨慎，不要将自己内心流露的秘密告诉他，更不能和他谈论私事。

酒鬼

酒鬼人性上的缺点无法控制，常常误事。

对待这样的人，远离点，即使他能力再好，终有一天也会害到你。

忤逆子

忤逆子的行为举止恶劣乖张，没有亲情、没有道义背后遭小人陷害怎么办。这样的人极端自私，为达到目的不择手段，并惯于过河拆桥，落井下石。

对这样的人你要和你一刀两断，因为他连父母都可以不要，甚至是虐待他们，更何况是对别人呢。

管家婆

管家婆爱管闲事、爱发号施令、爱吹毛求疵、有事要管，没事也要管。

和这样的人要保持距离，因为很难和这种人做朋友。

无理辨三分

无理辨三分的人的特色是嘴巴很硬，不是他平时说话很硬，而是他死不认错，明明事实就摆在面前，他还要强辩，毫不讲理。看问题非常的片面。而且这种人也不会勇于承担错误。和这样的人相处很痛苦的总是被小人陷害怎么办。

与这种不讲理的人，我们不必和他们发生冲突，不能以粗暴的态度互相对待怎样对付在背后陷害你的小人。否则会引起很大的麻烦。千万不要轻易去反对他人，哪怕是再小的反对。

如果是身边的人，你可以委婉地提出来，平静和他说明你感受到了他的伤害小人陷害我怎么办。如果他继续使你感到很窘迫，那你可以进一步向他表示你将失去对他的信任，但态度依然要平和，千万不能太过火，以免他听不进去，结果适得其反。

如果是你的上司，你必须迂回婉转向他提出建议，而不是意见，或者给予启示和启发。

如果是其他的人，最好不要和他争执。远离点。

赌棍

赌棍就是喜欢上牌桌，牌一打就天昏地暗，不知下桌。

对有赌棍之称的人，你的态度要有所保留，否则，有一天他会向你借本钱，会误了你的大事。

如果遇到小人在背后陷害，首先你要保持你的冷静，收集好证据，在适合的时机揭发他。

既然别人都已经要狠心的陷害你，那么我们也不应该心慈手软，一定要狠狠的报复回去。让他知道我们也不是好惹的。

总有人会说不应该和别人计较，吃亏是福，但是无缘无故被人陷害，那不叫福，那叫被害。

所以遇到别人陷害我们，我们一定要保持冷静，收集好证据，然后打他一个措手不及，直接揭发他，让人知道他邪恶的心理。

1.找到问题的主要原因

有些员工在工作场所非常老实，不好意思向领导者解释清楚，所以他们经常成为领导者的攻击目标，但是当情商高的员工与领导者进行沟通时，他们可以直面问题并调整心态。永远不会抱怨领导者开始瞄准自己，如果每个人都总是对领导生气，那么他们在工作场所就不会被领导认可。

有些小人喜欢代表领导者报告或说出真相，因此每个人都应迅速找到问题的主要原因和根本原因，以便能够说服领导者，因为如果没有证据，领导者会自然不会相信自己是小人。当你报告时，实际上是因为在此期间你经常被工作中的某些细节或问题所困扰。小人看到了真相，所以他会积极坑害你，老实的人会通过工作场所的一些证据告诉领导者实际上有更多的改变机会，因此他在与小人竞争时不会处于劣势，也不会被小人打败。【摘要】

被小人陷害又无计可施怎么办【提问】

进入工作场所后，没有人想遇见小人，但是有些领导者太自私，很难给员工带来公平的利益。有时候领导还会给员工穿小鞋，如果他们有把柄，还会被领导者抓住，那么这些员工可能会受苦。如果员工经常被小人欺负，普通员工应该如何应对？如何帮助自己解决问题，然后将大事变成小事。被小人陷害，用这三种手段解决麻烦，建议收藏！

1.找到问题的主要原因

2.冷静地向领导者解释

老实的人很容易成为领导者的目标，实际上，这些老实的人很难改善与老板和同事的关系，但是如果你可以在下一个时期与同事建立更好的关系，并且你也可以在公司中某种存在感，那么老板将支持你。当小人向所有人报告时，他们应该冷静地向领导者解释，并通过各种解决方案告诉领导者你有解决问题的能力，以便你的工作风格或工作能力自然会得到满足。领导者每个人都需要选择合适的时间来反映自己完美的工作成果，学习报告，学会在领导者面前展示自己，并相信无论小人如何讲真话，领导者也不会相信。【回答】

3.不要太情绪化

每个人在工作场所工作时必须小心，领导者在安排任务时是否会设置陷阱，因为在完成工作任务的时候，员工实际上很容易受到指责，而作为员工，他们应与领导者保持距离。不要冲动，因为冲动是魔鬼，向领导者汇报时也不要太情绪化。【回答】

当你与小人同事相处时，你会发现有些同事喜欢做些小报告，然后老实的人会很生气，因为他们没有做错任何事情，并且在工作场所稳定地工作，但是工作是被小人陷害。只是一旦你无法控制自己在工作场所的情绪，并且总是非常生气，与同事吵架甚至是动手的情况，你就会发现领导者并不完全相信你，而你所做的只会掩盖你的错误。相反，还会降低你在领导者心中的良好形象，因此在面对小人时，每个人都应该学会放松心态并平稳面对小人，不要被小人牵着鼻子走，不然吃亏的是自己。

总结

如今，进入公司后，每个人都不可避免地会与一些同事或小人发生冲突和分歧。一些小人可以利用任何手段使他们成为自己的利益。结果，员工或老实的人无法改善工作场所，稳定的发展，但是当你受到小人的束缚时，就不必总是妥协，因为你反复选择放弃，你会发现小人会积极地陷害你并针对你，因为小人手中有你的把柄。被小人陷害，用这三种手段解决麻烦，【回答】

小人陷害你，那就是给你抹黑，所以你要想办法洗白自己。比如，他挑拨你跟别人的关系，使别人对你产生误会。误会靠时间自己去消除，有点理想主义，也不太现实。还得靠自己解释。但是，需要注意一点，解释不要过多，点到为止就行，然后要做出交友不慎的样子，这样更容易让别人相信。

然后，需要跟小人好好谈一谈。可以心平气和地把事掰扯掰扯，没必要马上翻脸。谈的时候，要做到柔中带钢，看似是沟通。实则是警告。目的就是为了让小人知道，自己不是好惹的。希望下不为例，如果再有不端之举，休怪自己翻脸无情。

这样的小人，最好是离得远远的，少跟他打交道。凡是涉及他的事，要做到不闻不问，不说不传。凡是他在场的时候，能不说话就不说话。永远记住，祸从口出，职场最好的自保之策就是懂得什么时候闭嘴！