【本期文章导读】
小人惹老实人的后果
老实人反击小人只需和任何人都保持一定距离。
《罗织经》里有这样一句话：“人不可密，密则疑生小人专门欺负老实人。心不可托，托则祸伏”，意思是人与人之间走得太近就会很容易产生嫌隙，小人便是利用这样的人性来算计老实人。
老实人之所以被人欺负小人和老实人是敌人。不单单是老实人自己有问题。而且别人觉得起付老实人的成本太低了。因为欺负了老实人，几乎不会被报复。于是就不断的欺负老实人，得寸进尺。逐渐老实人的底线被他们突破。所以老实人一定要学会反击术，
反击的方法有很多，有个不吵不闹的方法就是，如果对方欺负了你。就瞪着对方看，什么话也不说。老实人之所以要反击，其实并不是为了报复小人最怕老实人什么。而是为了在涉及到自己的利益和底线的时候，警告别人。这才是真正的目的。老实人可以吃点小亏，那都无所谓。但是不能失了底线。
老实人总是被小人欺负,教你3招对付小人,不再吃亏,很实用!
1、该翻脸时就翻脸
让小人看到自己的勇气，因为在职场中有些老实人总是很老实，并不愿意去跟小人发生冲突，所以这些小人便会看到自己好欺负，便开始变本加厉地欺负自己如何反击小人。
可是如果老实人能够该翻脸时，就翻脸和小人发生冲突，那么小人在以后的工作中，自然不会再肆无忌惮的欺负老实人，因此大家一定要勇敢地站出来小人专门欺负老实人。
2、提升实力，用实力碾压小人
老实人对付小人，最大最有用的狠招还是用实力碾压，实力足够强大的人，即便再老实，小人也不敢轻易招惹小人专门欺负老实人。用实力碾压小人，除了实打实地提升实力，并适当展示实力，让小人知道，一旦小人认识到这一点，就一定会有所忌惮。
3、找领导和老板帮忙
聪明的老实人在职场中绝对不会总是忍让小人，因为有些小人就是喜欢看到老实人好欺负，所以便会抢夺老实人的功劳，因此大家在遇到一些非常阴险狡诈的小人小人和老实人是敌人。
如果觉得自己受了委屈，其实可以第一时间找到领导和老板帮忙，老板绝对不会做事不管，因为如果小人总是破坏公司的团结氛围，那么公司肯定会难以更长远的发展如何反击小人。
4、针对小人的弱点进行反击
做人老实的人，固然显得软弱好欺，容易被势利的小人所针对，但只要有对付小人的方法，那不妨就厚黑一点，用自己的老实引诱小人先出手，然后从中找到小人的弱点，再狠狠地进行反击，争取一击“致命”，一次反击就治的小人战战兢兢、服服帖帖怎样对付欺负老实人的小人?。
这种后发制人的“狠招”尤其适合老实人对付小人，其中的道理就像是打假一样，先出招的人不一定就能胜利，立足防御，等对手先出招，然后找到对手的破绽和弱点，再寻找空挡出手，往往就能一击制胜老实人怎么反击小人自有天收。
5、态度要足够强硬
老实人要想对付小人，还有一个狠招，就是表现出足够强硬的态度，让小人知道自考也是有脾气、有底线的，让小人明白“兔子急了也咬人”，千万不要把老实人逼急了，否则后果是对方所承受不起的老实人怎么反击小人。小人都是欺软怕硬的，态度一旦强硬起来，小人反而会吓住。
怎样对付职场小人学会4招
1.爱占小便宜的人，
不少职场人肯定遇到过这样的同事，聚餐的时候他从不主动买单，别人请客他从不推辞，轮到他的时候则选择性忘记，看见别人带的零食，他不请自取毫不客气，可是自己带点东西就躲开众人偷偷吃小人和老实人是敌人。
2.阳奉阴违的人，
阳奉阴违之人言行不一、见风使舵。这种人善于做表面功夫，喜欢对领导投其所好，奉承拍马。阳奉阴违之人在做事情的时候看不见他，在有成绩的时候却邀功抢功;这种人当面和你称兄道弟，背后却捅刀子老实人怎么反击小人的话。
3.工作偷懒耍滑的人，
工作中团队为完成一个目标一起努力拼搏的时候，有时候就会有一类人表面上好像也在干活儿，但实际上却是在磨洋工，一会儿去喝杯水，一会儿去上个厕所，一会儿又去抽个烟，趁别人不留神的时候，还有可能打个盹眯一觉，反正最后交给他的工作肯定是拖拖拉拉，严重拉团队的后腿了老实人怎么反击小人自有天收。
4.落井下石的人，
落井下石之人冷漠无情，翻脸不认人。这种人平时相处起来相安无事，看不出有什么不好，可是一旦有同事遇到挫折或者是跌倒时，就能发现，这种人不但不会伸手拉一把，反而幸灾乐祸，说风凉话，落井下石老实人怎么反击小人。
5.光说不做也很讨厌，辛辛苦苦把任务做完了，结果那人就说点漂亮话就把成果揽了过去，讨厌死了！！！
在职场上，仅仅埋头苦干是不够的；有时候，人性便是如此，你只想诚诚恳恳工作，不想害任何人；可偏偏别人就喜欢抓着你不放，仿佛不把你赶走，他的好日子就要到头了；因此，我们要学会自我保护，必要时候予以反击；千万别做人人都想捏一把的软柿子！提到职场小人，可能每个人都会皱皱眉头，几乎每一个人都讨厌职场小人，这些人总爱没事找事，打别人小报告，恶毒的在背后攻击别人。职场小人小肚鸡肠，记仇，一旦你得罪了他，那么他就会不依不饶的想要报复你，可以说遇到职场小人，是一件头疼的事情，很多人被职场小人欺负了，也只能忍气吞声，拿他们毫无办法
1成为领导的心腹
说到底，在职场上被小人欺负，本质原因，还是因为和领导的关系不好，如果你是领导身边的红人，别人巴结你还来不及，职场小人还敢找你麻烦，欺负你吗？如果你成为领导的心腹，那就不是职场小人陷害你，欺负你了，反而你可以随意欺负职场小人，把他治的服服帖帖，还毫无脾气，甚至他还要陪着笑脸，反过来巴结你。所以，在职场想要不被小人欺负，那么就努力成为领导的心腹，获取领导的信任。
怎样对付职场小人？学会这4招，小人不仅不敢动你，甚至会巴结你
2做好自己的本分
公司不是个不讲理的法外之地；但凡遭遇职场小人的陷害，必定是他有你的把柄在身；如果你在工作上恪守本分，工作项目按时高效完成；你平时为人端正，没有不良风气，不投机取巧，那自然小人也没办法拿你怎样。记住，千万不要跟同事在隐蔽而没有监控的地方多待；
做工作交接的时候，尽量要有交接的证据，无论是文字还是语音；避免小人借机陷害你。我在职场中经常遇到员工之间的矛盾在于：工作项目无法完成，双方都无法提供有效的工作交接证据；A说自己完成工作交接，B说A并没有交接工作；对此，老板该信任谁？当然是那个小人，因为他太了解老板和你的性格了。
3办事圆滑，不留把柄
如果说你成不了领导心腹，但是又不想受小人欺负，该怎么办？那就是办事圆滑，不留把柄，这样小人抓不住你的什么把柄，他想要诬陷你，打你小报告，也就无从下手了。如果你办事不思考，到处留把柄，还得罪人，那么你就会被小人追着打，你还没办法反击。所以，办事圆滑，让小人抓不住把柄，小人也只能干瞪眼，拿你没办法。
怎样对付职场小人？学会这4招，小人不仅不敢动你，甚至会巴结你
4.暴力震慑
你就只能用暴力震慑，拿出谁要是敢惹你，就和他拼命，当然并不是让你真的和别人拼命，而是表演。俗话说“光脚的不怕穿鞋的”，你表现出一副豁出去的态度，职场小人反而不敢得罪你。如果你去留心，你就会发现，职场小人欺负、陷害的人，不外乎就是职场老实人，以及不受领导待见的人，职场老实人是别人欺负他，他也只知道忍气吞声，从来不敢反抗，所以小人欺负起来没有后顾之忧，而不受领导待见的人，欺负他，也就是在帮领导，所以同样没有什么需要担心的，然而，如果是“拼命三郎”这类型的人，职场小人反而害怕他们真的对自己使用暴力，于是一般情况下，能不得罪就不得罪，小人很懂得柿子要找软的捏，硬的柿子会扎手。
总结
职场如同战场，有的是激烈竞争，也需要团队协作，然而，我们往往是在很努力的时候就会在毫无察觉之时被身边的那种卑鄙无耻之徒中伤陷害，因此，在职场，绝大多数人害怕的并不是正当竞争的对手，怕的是被身边的那些丑陋龌龊、卑鄙无耻的势利小人打击陷害，所以，我们大多对那些卑鄙小人深恶痛绝，也没有人愿意和这类人成为真正的朋友。
好了，关于小人惹老实人的后果问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。
