【本期文章导读】
让纠缠的小人离开方法
1、不要小瞧小人，小人并不小，可能还很大，之所以采取背后的损招，只是为了恐吓，你要跟他比下三滥，绝对是没戏，他们祖上三代就是干这个的如何才能避免背后小人的纠缠呢。他们诋毁，只是为了先孤立，人一孤立无援，他们就更加猖狂了。所以，一是要尽早矛盾公开，升级，让他们也站到明处，这样背后谁在打保护伞，就很快知道了，然后再将伞收起来。广结善缘，随时开展舆论，谁掌握了舆论，谁就掌握了正义。
2、说起来简单轻松，但是做到太难，很难不受到自身情绪的影响。
3、其实小人捣乱的事，多数上都是危害不大的小事。但是他们没完没了的搅扰，目的就是使被搅扰的人心神不定，使情绪、心情受罚影响。做不好该做的事情，然后把目光转移到小人对自己的攻击上如何才能避免背后小人的纠缠你。小人做成这些事，看到别人因为自己的搅扰而受影响。心里异常高兴喜悦，好像自己是胜利者一样。他们也常常用这种方式搅扰别人，也有很多人厌恶他，讨厌他甚至恨他。
4、我们最好的选择是不受到他的搅扰，不因他的搅扰而使自己的情绪产生波动。首先理性的看小人做的其实很有限，不会对你的核心利益产生影响。其次他们自己的工作也做不好，因为他们的精力都用在挑衅，和言语重伤上。以及一些自己的蝇头小利上。最后做好自己该做好的工作，使自己的工作能力，生活水平实际收入，人脉和综合能力有所提高怎么避免小人纠缠。使小人在实际上根本打不倒自己。这个才是最重要的。
5、小人是天性，人各有名，不去理他那他当空气，想法不让他影响到你就是了。
职场上遇到小人怎么办
碰到职场小人可以从以下三个方面来做：
1、不得罪
宁得罪十个君子，也不得罪一个小人。
因为君子坦荡荡，小人长戚戚。得罪君子，他不会怀恨在心，工作上的一些得罪，反而还会得到赞赏。
但是小人呢，你不得罪他，他都想使绊子，得罪了只会，这岂不是点燃了炸药桶。
2、2.保持远离
保护自身利益，不愿承担责任，是本能，那么我们下意识里逃避责任，也无可厚非。
但是对于故意这样做的小人，我们只能远离他，因为根本无法和他合作。
你的功劳他会说不是你的，不是你的错他会说是你的错。
3、3.不留情
不能一味防守，必要的时候就去反击。
当和小人不可避免产生冲突的时候，不要手下留情，直接下死手。
手下留情，免不了日后被反咬一口。
4、既然撕破脸皮，那就不如撕的更干脆点，直接消除隐患，一劳永逸。
职场身边有小人怎么办
在工作中每个公司都会有这样的人如何摆脱小人的纠缠和威胁。如果是不小心遇到了，那真的是特别不喜欢，你离他疏远一点吧
1，表面关系，职场中要搞好同事间的关系，这样工作才会顺利如何对付那些纠缠你的小人。如果遇到小人，我们不搭理对方，但也不要与他成为朋友。关系维持在见面打招呼就可以了。千万不要想着与他作为朋友。
2，不要想着与这样的人有争执对付背后小人的方法。因为能与君子打一架的绝不是小人，所以对待这种人尽量保持谦让。和包容，心态一定要好，不要轻易和这样的人发生争执，得罪对方。
3，有些时候这种人会和你谈论别人的坏话，说公司的一些不好对付背后小人的方法。此刻我们能做的就是听他说，千万不要给出回应。与他深入的探讨，不然过后就会有不必要的麻烦，最好就是听着。
4，在职场上，小人专门找一些老实人入手，专门踩踏于老实人的头上。就是因为他们觉得不会反抗，所以就会把什么繁琐的工作都给老实人去做，自己只做轻松的如何才能避免背后小人的纠缠你。而且也是那种能让领导看到的事情。对于这样的人，我们在他们面前坚决不能成为弱势的一方。勇于拒绝，做一个不背锅，不接纳小人原则。
5，如果有挑拨同事和领导之间关系。那么这样的小人目的性就会很强的，所以他也会对自己存在威胁的竞争对手抓住一些把柄，破坏挑拨关系，就会让对方有一些矛盾。这样的小人一定要远离摆脱小人的纠缠。
一，谨言慎行。
职场中面遇到小人一定要小心自己的言行，不要在他的面前说领导坏话或者发牢骚，因为他会把你所说所想添油加醋的报告给你的上司，借助你上司的手来打压你，所以对于这类职场小人你要保持好关系，尽量不仅要招惹他们，也不上损害他们的利益，在日常的生活当中和他们建立起良好的沟通，不要和和他们产生冲突，只要你伤害了他们的面子，他就会在你看不见的角落里给你使绊子，让你防不胜防。最好是在你做任何事情之时，同你的上司加强请示报告，同你的同事加强事前沟通，这样小人想传播你的不是，那也就没有了土壤，所以事前沟通，将具体情况摆出来，让大家了解事实真相，这个是很重要的，也是提防小人陷害的一种手段对付背后小人的方法怎么避免小人纠缠。
二，不要招惹。
当职场小人侵犯了你的利益之时，你最好不好升级扩大矛盾，如果你把这个矛盾扩大，上级肯定会各打50大板，而且认为你没有担当，而且职场小人很会找理由，他能把侵犯你的理由说成是为了工作给你倒打一耙，立马让你在上司心中失去信任。这个有两点，第一是冷静应对，只有冷静应对你猜能思考面对职场小人时的应对之道小人纠缠怎样远离化解小人。第二是置之不理，要知道有理不在声高，虽然职场小人说话很难听，但是你也需要不理，等待机会收拾他。有一句话形容职场小人很经典，那就是你明知道他是一坨屎，你还去踩，这是自寻死路如何才能避免背后小人的纠缠呢。职场当中不要主动招惹那些职场小人，要知道他的报复心理是很严重的，今天你不小心招惹了他，明天他就能加倍的还给你。
三，远离小人。
职场中小人最喜欢捕风捉影，拨弄是非摆脱小人的纠缠。远离小人，不听小人的鼓噪,不受小人的蛊惑，不被小人所利用，自己也会少犯错误；其次，远离小人，可以有效地避免成为小人伤害的目标。和小人接触中，你的一句不经意的话，一件小小不然的事情都完全有可能被小人信手拈来，大做文章，从而使你受到伤害。因此，尽量离小人远点，最好不要出现在小人的视线里，才不会给小人留下陷害自己的机会；再次，远离小人，才不会让自己流于低俗如何摆脱小人的纠缠和威胁。近朱者赤，近墨者黑。和小人靠的太近，会受到小人的耳濡目染，同时也有损自己的人格形象。小人是社会上的一股污浊之气，驱之不去，阴魂不散，千百年来一直腐蚀着社会。虽然小人得势只是一时，但是那些阴险小人还是会给我们的生活带来很多的烦恼。让我们鄙视小人，让我们远离小人。
在职场上遇到小人了，你可以尽量的不和他发生冲突。如果你觉得有人在你背后说你坏话，你听到了还当面说，你其实很让人伤心的。这种人经常评价别人，可能在生活中闲的特别无聊，所以找一些乐子说出来，不怕得罪别人，但是有的人听着可能有时候会笑，但是我们之前都明白，可能也有人在背后说你坏话，不过这些小人说就说了，我们不和他们一般见识。就当做自己也不知道无忧无虑快快乐乐的生活。尤其是在职场上遇到一些新人干的不好出现一点错误，经常就会被受到批评，还有不公平的待遇这都是一个人亲身经历过必须要学会的东西。
遇到小人的话做我们自己就行了，别人说我们我们说回去不要不说话，因为他觉得你好欺负，其实每个人都有脾气的，都是有限度的，不要错过了底线，我们要做的事情就是尽量和同志们好好相处，毕竟来上班的要让自己开开心心的快乐。
1、少说话，多做事
就算在职场遇到“小人”了，也一定不要表现得很抗拒，不愿意跟他交朋友的样子，而是笑主动跟他打招呼，不要让自己一开始就处于弱势的地位。其余的时间，就可以少说话，多做自己的事情，用自己的能力让“小人”闭嘴。当然，这里的少说话只是针对那些“小人”而言的，要是碰到主动交流的同事，还是不能丢了基本的礼貌，有来有往才能更好地进行交流，有利于维护同事之间的关系。
2、保持积极的心态
“小人”的存在大概率就是为了影响人的心情，让人上班都感觉十分的不舒服。要试着想一想，工作是自己的，生活是自己的，要是没有一个好的心态，做起事情来只会更加的辛苦。原本可能1个小时就能完成的任务，可能要多做好几个小时，不仅浪费了自己的时间，也影响到了好心情。
而且，保持积极的心态对很多地方都是有帮助的。不仅能够让工作变得更加轻松，提高工作效率，还能主动无视那些“小人”的攻击，保持自己的好心情。所以，一定要保持积极的心态，与“小人”生气是没必要的事情，甚至有时候你越感到生气，他就越开心。
好了，关于让纠缠的小人离开方法问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。
