【本期文章导读】
工作中被小人算计
一、挑明保安全---不让对方有变本加厉的机会
如果你觉得对方在算计你，为自己的安全考虑就一定要挑明，不给他变本加厉算计你的机会。因为算计如同欺负，要是你不能够勇敢地站出来指明，就会一直被对方算计，甚至永无休止总是遇到小人算计怎么办。显然这对你来说是件特别糟糕的事情，所以你要学会直接挑明！
二、学着提条件---让对方算计的不那么顺当
既然已经被对方算计了，那就在他算计你的时候提供一些困难吧怎样避免被小人算计。别让他在你这里算计的那么顺当，要不然他会没完没了的。就是跟他说明，你可以算计我，但是算计的条件或后果是什么，要让他知道。当他无法接受时，自然就不会再算计你了！
三、找人来帮忙---让问题更快的得以解决
被别人算计也是一个大问题，一个人解决不了的话就一定要找人帮忙工作中被小人算计。这可不是什么丢人的事，而且一定会有人站出来帮你的，只要你是有理的一方，就会有人愿意为你伸出援手，跟算计你的人纠缠到底。这也是为什么一直让大家在这场搞好人际关系的原因！
四、不要怕吃亏---越害怕到最后越吃亏
有人算计你，看的就是你胆小怕事，所以不要害怕吃亏。在这件事情上，吃一次亏可以理解，但是不能次次吃亏。要让对方知道你不是吃亏的主，他们就不敢再轻易地算计你了在职场被小人算计。不过你自己先要硬气起来，不然对方也不会看得起你，拿你当回事！
五、见好就要收---就不会让自己陷的太深
被别人算计了，最好做好最坏的打算，在应对的过程中，一定要做好见好就收怎样避免被小人算计。想得到最后陷的太深，被对方算计的更惨！所以不管你用什么方法去应对，给对方留面子也是给自己留机会，如果太计较的话，就很有可能让对方狗急跳墙，给自己找麻烦！
当你取得一定的成绩时，你大张旗鼓地向别人炫耀时，周围的同事会觉得你很作，搞得好像只有你一个人会似的，这会使许多同事不高兴职场中被小人算计应该怎么办。你应该明白，那些小人就是看不得别人混得比自己好，看到别人被领导重用，小人会觉得不公平，所以这样的我们是不能避免小人给自己挖坑的;
为了在公司里保护自己，我们必须记住要保持低调，只有这样做，才能保护好自己工作中被小人算计怎么办。你不说也许能给别人一种神秘感。
提高自己的能力，让小人不敢靠近
职场上的小人，有一个普遍通病，就是欺软怕硬。尤其是对那些能力比自己强、职务比自己高的人，更是每次见到后十分客气。但是，对那些职务比他低的、性格比较软弱的同事就当面冷嘲热讽。所以，让小人不敢靠近的最好方法就是让他明白，你没我厉害，请滚远点当你在被小人算计的时候怎么办。
和上级汇报情况
无论阴险小人怎么算计你，只要上级领导足够重视你、信任你，肯为你撑腰，那么别人也无法拿你怎么样。
首先自己要和上级汇报情况，让上级领导了解事情的真相，作为下属，你的领导也不希望你出事，因为毕竟你属于他的麾下，你有问题他也脱不了干系，因此，只要领导能站在你这边，你就能占据上风，掌握主动权，量别人再算计你也翻不出什么花样工作中被小人算计。
人心百态，各有心计，不论生活日常，还是职场竞争，虽然没有害人之心，但是防人之心还是合情合理，这样互相猜疑，尔虞我诈的心态就产生了，彼此良性竟争还好，不排除你争我夺，恶意伤害的情况，关键还是彼此包容沟通，不过勉强不了，不是每个人都是志同道合，不计较利益得失的，心态放平一点，自己做人处事低调一点，灵活调整心态，思维方式和待人处事技巧，奋斗是必须的，否则面包和爱情都没有保障，逐步完善提升竞争实力，时刻提醒自己冷静沉着，做好自己，机会总会出现，至于他人信任与否，相处融洽与否，不是主观思想能够改变，所以，一切随缘，不合刚分，静待志同道合之人出现当你在被小人算计的时候怎么办怎样避免被小人算计
职场当中被小人算计，首先要做的就是隐藏情绪，不要表达出自己对小人的一些愤怒的感情人，因为人在愤怒当中很难做出正确的判断，在冷静下来要分析小人后面的实力以及背景，根据他的实际背景制定相应的举措，我办事情的时候一定要留有一定的证据，以免自己会受到小人的伤害，另外抓住小人的小辫子的时候，一旦反击，我们就要一击必中，一击必死，绝对不给小人任何反抗的机会在职场被小人算计。
身边的人算计你的时候该怎么办
1. 我遇到过，实在没有办法，只有耳朵?关机，嘴巴关门，眼睛?拉窗帘，不理睬，别人就拿你没有办法!!总是遇到小人算计怎么办
2. 好幸运！证明自己做的还不错 竟然需要别人动脑子来算计， 那么余生更需努力提高自己了。。。渴望全世界的算计！
3. 害人之心不可有，防人之心不可无。预防大于治疗！没办法的时候一定要揭穿他的行为！
工作中被小人算计
职场中被小人算计应该怎么办
1、我们进入职场中，都会遇到那么几个小人，这种人那个单位都会有，当我们被这种人算计了，我们怎么办呢？以下是我为大家整理职场中被小人算计应该怎么办相关内容，文章希望大家喜欢！
第一招：远离这种小人，尽量不去招惹他
如果你单位有这样的小人时，你一定要远离这种小人，不要去招惹他。为什么要这么说呢，这种小人往往都会在背后给你使坏，让你防不胜防，有时，他还会有领导走的很近，所以，我们没必要给自己找麻烦，尽量远离他，我们惹不起，那我们就躲他。你不和他有什么业务往来了，对他也没有什么利益上纠葛了，那么自然他也不会给你使坏了。
2、第二招：以牙还牙，以毒攻毒
我们在单位中，如果己经被小人给算计了，那么你也不要对他客气，该出手时就要出手，俗话说：“人不犯我我不犯人”，说的也就是这个道理，既然他对你使坏了，你可以用同样的办法对他使坏，让他也尝尝这种被算计的滋味。这里给大家说一个案例，我公司有一位老李，就是这样的小人，之前，他可能因为一些小问题和同事小张有了矛盾，那么老李就处处的给小张使坏，经常的去领导那边打小张的小报告。让小张很难在这个公司待下去，于是，这个小张，就也用同样的办法，把老李做的一些对公司不利的事情，以匿名的方式反映给了公司老总，结果老李也就给开除了。所以，当我们遇到这样的小人时，就要以牙还牙，以毒攻毒。
第三招：保持与领导的亲近
3、虽说人不遭妒是庸才，可以因为被人妒忌就遭遇了这无妄之灾，却也是委屈，因此，不光要会干活，还应该保持与上级的'亲近，一来可以震慑小人，而来可以减少小人诋毁你成功的可能性。
第四招：避实就虚
每个人都会有自己的隐私或者是相对重要的问题需要得到朋友的意见和建议，如果是领导更会有公事或业务上的重大决策需要事先听取意见，这时，要尽量避免让这类“成事不足败事有余”的人参与进来，他们肯定不会帮你保守秘密，他们会为了显示自己能够比别人掌握更多的核心机密而到处显摆，为显示自己与领导的特殊关系或地位而沾沾自喜。如果你不想把事情搞砸，请你时刻对这类人保持闭嘴缄默，绝对不要和他们商量重要或核心的问题。
好了，关于工作中被小人算计问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。
