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别和烂人计较

【本期文章导读】

别和烂人计较

文/万红云

红云导语：有君子就有小人，有忠诚就有奸佞；有宽宏大度者，就有小肚鸡肠者；有励志前行者，就有后退颓废者，真是道不同，志不合，话不投机半句多烂人不计较，破事别纠缠。

说起小人奸佞之徒，秦桧不算鼻祖，往上推起来，真是有忠烈，就有污泥一般的小人，在历史的长河里兴风作浪，最后被刻上了“耻辱”两个字少与烂人计较，不与烂事纠缠。

但是，秦桧却是一个典型。因为，他坏脑子好使，创造出了法律新名词“莫须有”少与烂人计较，不与烂事纠缠。北宋名将岳爷岳飞，一世清名，两袖清风，忠诚爱国，赤胆忠诚。所以，秦桧与宋高宗想整治岳飞，却又找不出罪名来。于是不管三七二十一，一日连下十二道回朝金牌。

回来之后，一个“莫须有”的罪名，给抗金名将岳飞扣在了头上。纵然，秦桧夫妻一时得逞，却被后人铸成铜像跪于岳飞墓前千年，乃至万年，乃至世世代代不与小人计较，不为破事纠缠。

而生活中，遇到小人，我们该怎么处理呢？别和烂人纠缠，别和小人多言！

01流丸止于瓯臾，流言止于智者

小人善于编造是非流言，他们的坏能量比秦桧差不了哪儿去，生活中这样的小人，三五成群，虽是小数，却是令人恶心。你只要看到人多处，二三个人聚到一块交头接耳，可断定那就是小人不与小人计较，不为破事纠缠。她们非常有特色，一，属于小类别人，身边固定就那二三个人；二，众人不愿与他们聚在一起，嫌弃丢人，恶心她们的品行；三，众人大部分皆是平和心态，忙于生活，没有时间听是听非。

所以，当流丸跑到低洼的地方，就停止了流动；当流言传到了聪明人耳中，就停止了传播。

02小人擅长是非，专编造莫须有

小人擅长弄虚作假，真本事没有一点，全靠假事刷“存在感”怎样与烂人烂事的小人相处。他们整治意见不同善良忠厚的人，还有一个特点就是先拿软的捏，遇见硬的就低头哈腰。

工作与生活中遇见烂人泼皮怎么办呢？一般的情况下，不要与他们纠缠。当你避开他们之后，他们就会缠上其它的人，与别人纠缠在一起，当他们遇到了比他们更坏的人，那么他们就会吓得不敢透气了别和烂人纠缠，别和小人多言怎么说。

公司里面遇到小人专门使坏，不要与他们计较不要和小人纠缠。老板会被蒙蔽一时，他更需要的是一个忠诚正直的员工跟随企业打拼前行，否则，他的投资不都入水了么？

03烂人不需纠缠，小人无需多言

遇见被小人套路了，先认亏，别再说那么多了，说多了，只有自己生气，却又起不到什么作用，反而浪费了好心情，往后的路上多了许多易晦气不与烂事纠缠不与小人争辩。遇见小人，就像绕过一个拦路石一样，悄然绕过去，继续前行，留下小人在原地，不是更好的事情么。

别和小人说太多的话，不论你怎么说，都没有结果烂人不计较，破事别纠缠。在乌鸦的心里，天鹅都是有罪的；在豺狼的心里，在下游喝水的羊就是把上游的水搞脏了；麻雀的想法，美丽的孔雀就应该闭紧尾巴。

04道不同不同行，志不同不相谋

君子走正道，小人走邪道烂人不计较，破事别纠缠。一条是光明大道，另一条是污泥黑道，所以，两个人怎么能够走到一块儿呢？君子志向宏大，不拘小节，一心一意简单乐观；小人心肠黑暗，做尽伤天害理的事，一心只想把不利的钱财装进自己的腰包里。

走的不是一条道，方向不一样，不必怕丢了面子非要走到一块儿去；志向不同，思想不同，思想必然不同，这才是必然的因果怎样与烂人烂事的小人相处。

生活与工作中，再好的一个人也会遇到小人，遇到他们不必纠缠，让着他，且看他再过几年如何？

不管是生活还是工作，相信自己。

道不同不同行，志不同不相谋

生活中一定要远离小人，烂人，过好自己的日子。

小人针对你怎么相处

“君子坦荡荡，小人长戚戚”这是自古以来人们所熟知的一句名言。孔子认为，君子心胸开阔，神定气安。小人斤斤计较，患得患失烂人不计较，破事别纠缠。

1、与君子交往，如沐春风，神清气爽；与小人相处，如履薄冰，身心俱疲。但现实中，“君子难逢，小人常遇”，如何让自己不被小人暗算，坏了心情，需要足够的智慧和豁达的胸襟不与小人计较，不为破事纠缠。

敬而远之，不亲近，不得罪。

小人最擅长伪装，是典型的“两面派”，表面和蔼可亲、热情大方，背地里却各种暗算，陷人于绝境。

作为职场新人，很容易成为小人“下手”的目标，他们习惯通过利用新人、打压新人，来满足自以为是的虚荣心，达到不劳而获的目的烂人不计较，破事别纠缠。

2、与小人相处，初来乍到，并不能辨别，或许还不经意间就误入了“小人”的圈子，在他们面前袒露心扉，妄想以诚心换来真心。但“路遥知马力，日久见人心”，相处久了。小人的嘴脸也就暴露无疑。你懊悔自己的“口无遮拦”已经无济于事，小人们会利用你的善良与懦弱，处处挟制你。

此时，心中的怨恨和愤怒，就像一座活火山，随时都可能爆发。但千万要忍住，隐藏好自己的真实情感，维系好表面的和平。在公众场合要给足对方面子，哪怕明明知道对方很差劲，能力与岗位要求差距“十万八千里”，也要找出一两点与众不同的给予肯定，千万不能当众揭短，更不能针锋相对，凸显对方的无能与龌龊。

而私下里，多打招呼少聊天，多用“呵呵”少“交心”，多绕道而行少主动“串门”，只要不是涉及原则问题，永远不要说出反对意见。随声附和会让你省却许多不必要的麻烦，甚至远离祸端。

亮出底线，不苟同，不畏惧。

3、“人善被人欺，马善被人骑”。你的善良要自带锋芒，才能在与小人相处共事的过程中，不被利用。

明明很不喜欢小人的颐指气使、推诿拖拉、邀功请赏还给人“穿小鞋”的种种做派，但不得已一起共事，很容易让自己对工作产生懈怠与怨恨的情绪。原本可以做得十分完美，最后，却连自己都不满意。这样的恶性循环，会让人逐渐从一个岗位能手成为一个毫无用处的人。

因此，与小人共事，要学会亮出自己的底线，做出自己的“品牌”。首先，就是要建立一个强大的支持系统。一个单位，一个部门，总还有领导和其他同事，你本来就那么优秀，放心大胆将每一件事情做得规范、严谨，体现超高的专业水平，将每一个环节都有意无意地公之于众，让大家看到你的努力和敬业。也就让小人四处“打小报告”、各种诋毁的可信度大大降低。

在树立了自己的专业威信之后，也要懂得“拉拢人心”。毕竟，谁愿意自己的朋友是个心计深重又自私自利的人呢？大多数人还是喜欢和有良心、有水平、有情怀的人交往。

4、你能够做到让周围的大多数人都与你处不累，还愿意主动和你交往时，就相当于有了一个强大的“后援团”。即便你不站出来表明立场，也有其他人站出来为你说话，小人还想要给你“穿小鞋”是无路可走了。

雁过留痕，不糊涂，不敷衍。

与小人共事，他们往往会“鸡蛋里头挑骨头”，找出工作中的破绽，好好地“告一状”，是他们惯用的手段。

因此，对待小人，要保持一颗防备的心。每一件工作，从制定方案、确定实施、执行过程，后期反馈，都要一步一个脚印，一张图，一页纸，一段影像，一个报表，都不放过一个细节，不留下一丝瑕疵。不仅要自己清清楚楚，还要做到让相关的领导、同事都心知肚明。这样，才能让想要找寻“破绽”的小人无从下手。

5、除此之外，还要讲究每个工作阶段的反馈，要及时梳理总结、查漏补缺，让完成一件工作的过程称为展现个人严谨、求实、认真、负责的人格魅力的过程。借助“小人”的“监督”，提升能力水平，或许是另一种“不想要”的收获吧。

涵养大气，有能力，有魅力。

佛说，谁来伤害你，谁就是来渡你的。谁令你心烦意乱，谁就是来"修炼"你的。与自己不喜欢的人，尤其是小人共事，就当做是一场人生的修行吧。

想要摆脱小人带来的困扰，不管他们如何“兴风作浪”都能做到心如止水，置若罔闻，就需要我们修炼自己的心，涵养出大格局、大胸襟、大气度。

6、涵养大气，首先要学会“对事不对人”。就算再不喜欢这个人，也不能将这种情绪带入到工作中，不要因为小人的“作恶”而降低自己对于完成工作的要求。相反，要以更高水平来完成，让对方“哑口无言”。

涵养大气，说到底，是修炼出了一颗悲悯之心。那些只会对着他人使坏的小人，才是真正的可怜人，因为，除了这个技能，其他的，他们都不会了。

与小人相处，真不是什么好的体验。但人生就是这样，你越是看不惯什么，你越是要去习惯什么，你越是痛恨什么，就越会遭遇什么。说到底，是自己的修行还不够深吧。