【本期文章导读】
对付小人的八种方法
到底什么样的人是小人呢?
1、所谓“小人”，就是那种人品差，气量小，不择手段损人利己之徒。
他们动辄溜须拍马、挑拨离间、造谣生事、结仇记恨、落井下石。
千万不可小视“小人”，他们就像埋在职场上的地雷一样，杀伤力很大，一旦踩上，你苦心经营的成功梦会被炸得粉碎。所以，如果你的办公室里埋了“地雷”，你可要踮起脚尖小心翼翼地绕过“小人”的雷区对付小人用这四招就行。
古人云“君子坦荡荡，小人常戚戚”。
一般来说，小人多心术不正，道德不轨，行为不端。
小人的特点是一切从个人的利益出发，为达到个人利益不惜采取一切手段。什么都为自己着想，什么手段都敢使，这两个“什么”使小人危害甚烈对付小人的八种方法。
从古至今，不知有多少人为小人所害，因此，对小人不可小视。
有人说，君子斗不过小人对付小人要用小人的方法。一者，君子把主要精力用在做事，而小人把主要精力用在钻空子、琢磨人。再者，君子常常在明处，无之心；小人往往在暗处，死死盯住他算计的对象。三者，君子在斗争中非常讲规则，不搞“不正当竞争”；而小人则是不择手段，不讲规矩。
与小人共事，不仅很艰难，简直就是一种悲哀。小人爱兜点圈儿，搞点诡计，还自以为是谋略家!说穿了不过是些小动作对付小人的十五种好方法。
2、 小人就是小人，小人一辈子干不成大事——自立门户吧，顶不起一片天；与人合作吧，尽搞内讧，搬石头砸自己的脚对付小人的四种方法。与小人共事，成天感到怪头怪脑的味道，没有安全感，总得花费很大精力来防他，能剩下多少精力来干正事？
小人决不实干，也不能实干，总以为自己是吃“精料”的，嘴巴好像比别人会说，见了人就夸夸其 谈，不知道的，还以为真是块料呢!小人因此充满了“怀才不遇”的感觉。可惜，世界是物质的，不说修高楼大厦，就是搭个偏棚，也得一砖一瓦地砌对付小人的十五种好方法。
实干者埋头苦干，满头大汗；小人却与人不一样，他袖手旁观，横挑鼻子竖挑眼，房子盖得越好，小人越是阴阳怪气，鸡蛋里挑骨头，吹毛求疵对付小人用这四招就行。
对付小人最有效的6种办法
1．与小人保持适度的亲密
如果你信奉“宁与君子吵一架，不和小人说句话”的古训，对小人避之惟恐不及，那你就错了。有意的过分疏远，会被心胸狭窄的小人当做你在与他树敌，或认为你很看不起他。这样，你就把自己放在了他的对立面，这可是个危险的位置。你也无需违心地与“小人”套近乎，懂得“近之则不逊，远之则怨”的道理，保持一定的距离就可以了对付小人的十五种好方法。
2．说话时要当心
口蜜腹剑的小人很会笼络人心，你可不要被其加了糖的麻醉剂弄得放松了警惕。比如在午餐时，你可以与小人聊一些无关痛痒的家长里短、琴棋书画。不要让小人牵着你的话头走，他如果发牢骚抱怨公司的种种弊端，或是议论别人的短长，即使与你心中所思一拍即合，你也不能与之知音识曲，这时你最好把话题岔开对付小人的八种方法。否则，日后这些话会被他添油加醋地传出去，说成是你的意见，叫你解释不清，有苦难言。
3．不要欠小人的人情
3、小人是最斤斤计较利益得失的，他们的算盘打得很出色，你若欠了他们的人情，这笔债他迟早要讨的如何对付小人的10大绝招。如果在你忙得不可开交时，小人主动提出要帮你接洽一个客户，你可不要随便接受这双援助之手。要知道，一旦生意谈成了，小人会以你的救兵和恩人自居，以后他碰到什么棘手的事找你作替罪羊，你若不答应，会被他说成忘恩负义。
4．大度地吃些小亏
小人是很会利用别人的，你难免会被他们利用一两次。这时不要像受了很大伤害一样，气愤难平。了解到这种人的弱点，大度一些，原谅他也就算了对付小人的十五种好方法。你若咽不下这口气，非要找个说法儿，从此与小人结了仇，肯定会遇到更狠毒的暗算。例如：老板叫你们合作做一个项目，分明是你的贡献大，却被小人抢头功，你与其和他争功，显得小气没风度，不如吃一堑长一智，下次泾渭分明地独立做自己的事，是非功过让人一目了然。
5．小心失势的小人
小人被老板批评了，被降职了。遇到这等大快人心之事，你断不能欣喜之情溢于言表对付小人要用小人的方法。在失利时，小人的心理是最阴暗的，如果他和你结了怨，怀恨在心，你今后的职业生涯就危险了。这种时刻，你最好对小人稍微热情一些，虚虚实实，让他感觉到你是个不势利的好人。
6．近君子．远小人
当你升职以后，你可以有选择地同一些同事、朋友们来往，做到近君子，远小人。这里所说的小人，是指在事业上不会对你有任何帮助，只是单纯的玩伴的那种同事。但是还有一种情况值得注意：某人提升为部门的经理后，为了显示他没有“升官脸就变”，每天下班后仍是和旧日哥儿们喝酒，玩牌。在单位里，也和那些酒肉同事称兄道弟，亲热异常对付小人的最好的七种方法。他的做法令上司很不满意，上司认为这样“不思进取’’的人是很难在事业上有所作为的对付小人要用小人的方法。这一点是一定要注意的。
有种人只是用手段，跟本没人情味讲，睇透心凉看透了心酸，还是远离吧！一切都会过去
对小人必须比小人更狠毒，要搞得小人对你产生恐惧！
4、公司可以这样，家前家后的小人他要你买身真的要这样做咩，原和他拼个你死我活都会做，
遇到小人了，说句什么话
俗话说：“宁可得罪君子，不可得罪小人”，但人生在世，什么人都可能遇到，尤其是小人，防不胜防，你越是不想接近的人，往往越是让你碰上，佛教上称这是八苦之一——怨憎会苦对付小人的四种方法。
1、那遇到小人纠缠，到底应该怎么办呢？心中默念下面这三句话，便可将这些麻烦化解于无形。
一，随他去
小人心胸狭窄，报复心强，要是招惹上他们了，就很难摆脱对付小人的十五种好方法。如果你非要和他们争个是非对错，非要和他们抗争到底的话 ，那麻烦就会没完没了，永远纠缠不清了，因为小人本身就不会跟你讲道理，就是为了打击你、报复你，只要能让你生气难受，他就会不择手段。如果你以其人之道还制其人之身，用他那些下三滥的手段去对付他，那自己又和小人有什么区别呢？
2、所以，遇到小人，心中就默念这句话：“随他去”。吃点亏就吃点亏，能忍则忍，不要和他们硬碰硬，白白浪费时间，你永远不可能从小人那里占到便宜，人善人欺天不欺，小人早晚会遇到克星，早晚会有人替你收拾他。
二，还是“随他去”
小人有一个特点，就是得寸进尺，你越不搭理他，他还越上劲，觉得你怕他，更加肆无忌惮。那碰到这种情况应该怎么办呢？还是默念这句话：“随他去”。因为小人就喜欢争强好胜，他故意挑衅你，就是为了让你生气，你越生气，他就越开心，你越反抗，他就越来劲。你要是就是不搭理他，他再挑衅你，也就没什么意思了。这就好比小孩子打架，两人对打，才会越打越凶，如果一个打，一个不还手，打几下子，那个打人的也就不会再打了。
3、佛教中有这么一个寓言故事：
一位禅师在旅途中，遇到一个不喜欢他的人，这个人一路上在后面跟着他，不停地骂他、侮辱他、诽谤他。禅师一直没有任何反应。
最后，禅师转身问那个人 ：“如果你送别人一个礼物，别人拒绝接受，那这个礼物到底应该属于谁呢？”
4、那人回答说：“当然属于送礼的人了。”
禅师笑道：“没错。我现在拒绝接受你的谩骂和侮辱，你是不是等于在谩骂和侮辱自己呢？”
所以对待小人的无辜纠缠、谩骂、侮辱，最好的办法，就是如如不动，不理他，这样他的谩骂、诽谤、侮辱就如仰面吐痰、举火焚空，对你其实并没什么影响。
5、三，仍然是“随他去”
在心平气和的时候遇到小人，我们还能忍，还能随他去。但人生之事十有八九难如人意，每个人都有遇到不顺心的时候，本来就很烦，如果这个时候再遇到小人的纠缠、诽谤、侮辱、谩骂、欺骗等等，就更是在考验我们的忍辱功夫了。那这个时候该怎么办呢？还是这这句话：“随他去”。
昔日寒山曾问拾得说：“世间谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我。如何处治乎？”
6、拾得答道：“只是忍他、让他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他，再待几年，你且看他。”
生活之中，我们的烦恼无量无边，但很多都是因为我执太重，因别人欺我、轻我、辱我、骗我、恶我、贱我、笑我而起，遇到这种情况，我们总是很愤怒，不甘“懦弱”，为了维护心中执着的那个“我”，而奋起抗争，与小人纠缠不清，反而更增加了更多的烦恼和痛苦。
所以在无法避开小人的时候，就随他去，不要给他们浪费太多的时间。
7、说得太对了，小人就是厚脸无耻，不理她说你理亏，怕她
好人永远占不了上方，善良的人没有小人狠，他们没有底线，所以最好还是远离
说的挺伟大，没有一个人能做到。
好了，关于对付小人的八种方法问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。
