【本期文章导读】
职场上小人为什么盯上你
1. 以退为进喽，忍是必要的如果想揭开小人的真面目就得找个贵人合伙拆穿如果那个地方没有什么值得留恋那就潇洒的走吧否则的话只能自己比他强小人嘛是附势的努力吧小人被揭穿真面目后
2. 四面是敌人.建议和他和解.宁可得罪君子别得罪小人..
3. 小心：得罪小人处理不好，就等着被算计陷害吧！
我身边都是小人该怎么办
1、换另一个角度想想,
2、不是有句老话吗,
3、宁得罪君子,不得罪小人!
4、你以后到社会上这种小人更多更阴毒.你如果和她一般见识,那你和她有什么区别呢,
5、她处处针对你,只说明一点你比她漂亮,比她优秀!它嫉妒你.你应该感到高兴.她处处针对你,你也针对她,那你反而激发她的斗志,你要反其道行之,以柔克刚,处处关心她,给她小恩小惠.她就会觉得一拳打在棉花上,有劲使不上,慢慢她会觉得没啥意思,你不就解脱了嘛!虽然刚刚操作难受一点,但以后你一定会海阔天空.被小人盯着
6、说明一点你比她漂亮,比她优秀。你不用针对她,那你反而激发她的斗志,你要反其道行之,以柔克刚,给她小恩小惠.她就会觉得一拳打在棉花上,有劲使不上,慢慢她会觉得没啥意思,你不就解脱了嘛!虽然刚刚操作难受一点,没关系的为什么被小人盯上。
7、脚正不怕鞋歪。身子正不怕影子斜为什么被小人盯上。只有自己走得正行得端。就不怕那些小人。有理走遍天下。要用自己的行动感化他们。让他们变成一个和自己一样的有正当行为人。祝你和身边的人都友好相处，成为一对真正的好朋友。
遇到小人暗算怎么办
在职场这样一个大染缸里，充满着竞争与合作，野心与欲望，争与不争不是你所能控制。每个人的性格、能力、情商、欲望、目的都不同，想要工作顺心不太容易。每个人都想好好工作，快乐赚钱。没有工作无法谈及生活，没有了经济支撑，生活也会陷入糟糕的境地被小人盯上得你们都怎么样了。 我们一方面要面对高强度的工作，一方面还要去周旋各种杂复的人际关系。
我们不怕累，不怕苦，不怕加班，不怕被领导挨骂，最怕被小人背后使坏、排挤、陷害，小人通常躲在阴暗处。 总是在你猝不及防的时候，给你一刀，让你非常痛恨。 有人的地方就有江湖，在职场这个小空间里，就是一个小江湖。你能力不能太强，强了遭小人嫉妒；你能力也不能太弱，弱了遭小人排挤控制小人被揭穿真面目后。 于是，职场中有些人为了自保，显得能力不足、动为不足，没有欲望没有活力，平平庸庸。有些人惹不起躲得起主动离职；还有些人被人陷害被迫离职被小人盯上得你们都怎么样了。
现代职场竞争激烈，职场小人也是竞争中的产物被小人盯上得你们都怎么样了。善于伪装是所有小人的外部共同特征，小人也分很多种，例如：
一、造谣生事，唯恐天下不乱者
此种人内心阴暗精明，堪称职场“搅屎棍”，为达到自己的目的，喜欢搬弄是非。见不得别人好，丑华别人，想象力及其丰富，没有的事到了他嘴里变了味，若真有点小事将事情扩大化为什么被小人盯上。
二、挑拨离间，推卸责任者
此种人喜欢八卦同事关系， 制造纷争和事端，向来口才好，能说会道，善于撇清责任被小人盯上得你们都怎么样了。事后扮演和事佬， 喜欢搞两面派；若有穿邦，照死不承认。领导安排的事情，做成了归功于他，做砸了与他无关，第一时间忙着解释和推卸。
三、面善心狠，表里不一者
此种人往往第一印象较好，会将人设包装的很完美，实际情绪化严重很虚伪，给人没有提防，跟故事中的燕子有点相同。职场新人，会被这类人所迷惑，误认为是“自己的知音”。等待工作上有事情影响到她的利益，她一定会背后反击使坏小人害人的同时自己也会被盯上。
四、阿谀奉承，不做实事者
此种人往往能力弱，喜欢拍马屁，见人说人话，见鬼说鬼话被小人盯上，结局会怎么样。每天思考的便是如何偷懒少做事，挖空心思周旋在人际关系上，利用别人替他做事，以掩盖自己能力弱的事实。
五、两面三刀，善于诡辩者
此种人谎话连篇，编故事能力强，不太轻易能抓到他的小辫子职场上小人为什么盯上你。若与其它同事对峙，会发现他说的那些话，真真假假，可恶之及。喜欢夸大自己的重要性，在领导面前相当会做人。工作上若发生由于他的疏忽导致的问题，一定费劲心思去诡辩。
说起遭小人暗算，让我想起前面一家单位的老陈，是老板的亲戚。他面相贼头贼脑，说话尖酸刻薄，背地里说过所有同事的坏话，为人特别小气，小到几块钱都要占点便宜。那一年，老板投资了一家环保公司，业务由我跟老陈共同开发。老板要求做成1单80%利润给到公司，我跟老陈各分10%为什么被小人盯上。我们齐心协作谈到一家比较有实力的大客户，该企业废水指标不合格，需要彻底改造，否则环保部门强制停业，迫在眉捷，对方一直催促我们抓紧拿出报价方案被小人盯上，结局会怎么样。
方案出来后订单金额过千万，老陈可是把几块钱都当成是钱的人，上千万的订单顿时让他膨胀，想狠狠捞一笔。一开始征询我意见，后面胆子越来越大，每次与客户调整一次方案，老陈将报价提高100万意味着多挣的，再到后面他一个人想独吞我，并且背着我与客户串通，建议客户也做高报价去申请拨款，这下老陈可以赚两份钱。老陈吃香太难看，客户也觉察出他的问题，直接拒绝与我们合作。就这样，煮熟鸭子飞了上千万的单子丢了，我们一毛钱都没有赚到。老陈大病一场，后来也被老板开除了。 这次的失败教训告诉我：与小人有利益牵扯，通常都不会有好结局，在金钱面前他们向来没有底限，没有诚信可言。
平日的工作，再苦再累办公室内切忌抱怨。你无法知道因为小人的一句话传到领导耳根，你会遭遇什么下场。轻则被领导冷落，重则直接被老板扫地出门。
最近同事被领导骂得无冤无故，说她偷懒，喜欢做表面功夫 。被领导骂到哭，无论再怎么解释，领导压根就不想听她解释，越解释越是狡辩。当然这样的领导，不分青红皂白大骂一通也不是什么好领导，但是工作上人人都很忙，领导也不是圣人，也知道打小报告的人未必就是好人。但是领导就爱听好话，最讨厌听反动负能量的话。一旦被他听到，无论真假他愿意相信这是真实的，也胜得过去核实调查，何况调查这件事很难执行。所以讲话谨言慎行，也是保护自己的一种行为。
02 不管闲事，小人自有小人治
如果没有工作上的冲突，不搭话不谈心。小人想要打听谁不会直接问，会用一些试探、挑唆、激怒的方式，让你告诉他想知道的事。此时的标准回答：这个我不参与，领导的事、别人的事，我知道很有限，不能随便乱说。这么一回答，聪明人听到后便会认为你不是一个轻易上当和利用的人，自然也是自讨没趣收场。
03 惹不起，躲得起
自古以来：宁与君子结下仇，不与小人做朋友。一些职场新人，或是心思简单善良的人，一开始认不清小人面目，与小人正常同事交往，无耐吃亏之时，发现交友不慎。一旦你与小人有任何牵连，自然落有把柄。这类小人脸皮厚，嘴巴狠毒，往往容易把你吓住间接威协你。犹如沾在你鞋底的口香糖，你宁可把鞋脱掉吃点小亏，也要近而远之。
04 他装腔做势，你反其道而为之
小人向来不会承认自己是小人，反倒觉得自己是最聪明，有煽风点火操控别人的能力，设下圈套让你钻。简单、迟钝的同事直接掉入圈套，聪明的人直接躲开，智慧的人视而不见，甚至故弄玄虚，反其道而为之。无论你像跳梁小丑般在你面前如何造作，也无法影响你。
认清小人的丑恶嘴脸，当你有一天在公司感到有点不对劲，不自在的时候，有可能已经被小人盯上了。善良不是留给小人的，如若不提高警惕只会被小人钻空利用，该防则防，该反击时反击！
相信看完以上的内容，大家对于职场上小人为什么盯上你以及其他几个相关问题都有了比较全面且深刻的理解。如果大家还有不明白的地方，欢迎后台留言。
