【本期文章导读】
职场上如何防小人
俗话说林子大了什么鸟都有，职场也一样，各色人等一应俱全。有些人为了利益，为了升迁，就会使出浑身解数和手段来往上爬，那么在她心目中就会把她认为的和她能力相般配的人当做障碍，或者当做绊脚石，她会想法来贬低别人，诬陷、陷害别人，让自己爬的更快一些。这些人就是小人。职场中真是不乏小人啊，几乎每个人都会遇到职场小人如何远离职场小人。那么我们为了工作又无法逃避小人，面对小人应该怎么办呢？
一、小人的第一个特点:这也是小人的惯用手法，天天围着领导转，巴结领导，诬陷她心目中认为和她有竞争关系的竞争对手，当面一套，背后一套，两面三刀，挑拨离间，煽风点火，把别人当枪使如何面对职场上的小人。例如，有个学校的学工办有个主任，本来自己是搞学生工作的，但是她把工作都安排给辅导员和兼职辅导员，自己天天往领导办公室跑，给领导送早餐，陪领导去吃午饭，陪领导散步，把领导哄得团团转如何面对职场上的小人。这还不算，辅导员因为学生的工作有了失误，处理学生事情有延迟，她就开始再领导面前诋毁这个辅导员，(真实情况是这个辅导员是男的，工作非常努力，能力强，做出了很多成绩，她怕抢她位置）如果辅导员做出了成绩，她说这是她指挥的好，这成绩也是她的。
二、小人的第二个特点，嘴巴特别甜，口蜜腹剑，特别会伪装，当面说的特别好听，背后搞鬼，就是人前说人话，背后说鬼话职场中怎么躲避小人呢。
三、小人的第三个特点，尽量少干活，把工作推给别人，自己有时间往领导办公室跑，和领导拉关系职场上如何防小人。特别会伪装，情商比较高，能哄领导高兴。
四、抢功劳，会干面子活，平时啥都不干，把工作都推给辅导员和老师，自己专注于和领导搞好关系如何远离职场小人。但是如果上级要来检查，表现得非常积极，白天上班时磨洋工，临近下班，别人都出去准备坐班车回家了，她开始装模作样的坐在办公室，故意把门大开，让大家看着她有多忙，在加班，真实情况是想多得加班费。
五、关于小人的特点远远不止上面列举的这些，那么职场上我们既然无法远离这些小人怎么办？试试下面的办法吧职场防小人。
1、职场上的小人毕竟是少数，大多数还是积极向上，努力工作的人，人品好的占绝大多数，我们可以去团结这绝大多数的同事，来孤立小人，开会或者选先进优秀时大家都不给小人投票，让领导知道小人的威信很低，必要时大家可以在人多的场合来披露小人所做的一些事情，让大家都认清小人，孤立她，让她没有人缘职场防小人。
2、努力使自己更加优秀，这是对付小人的最有效、最重要的一个措施。努力提升自己，努力学习专业知识，训练自己的专业技能，把小人远远摔在身后，默默努力，不张扬，不表现，做出成绩了，等她发现时，你已经遥不可及了。拉开你和她的档次，远远把她摔在身后如何对付职场小人的10大绝招。
3、维护好自己的人缘关系，搞好和同事们的关系，发挥群体作用来对付小人，注意和领导的关系，对领导要尊重，要理解、体谅领导的难处。平时在单位说话要有分寸，要注意哪些话该说，哪些话不该说，不给小人留下把柄你是如何应付职场中的小人的?。不给小人有可乘之机。
4、我们要心胸宽广，遇到这种小人，不把她当回事，因为职场中不乏小人，大家都会遇到的小人的，不要闷闷不乐，想开点。工作上做事认真细心，尽量不要出错，不给小人留把柄和口实，干好自己的工作如何远离职场小人。
最后祝大家工作顺利！生活如意！
指导如何做人有重大意义。分析精辟到位。
不错，分析得非常对[赞][赞]
单位遇小人，品正被不容，伤到心，读国学，调整心态
1、 最近虎年没遇到吉祥，遇到了“小人”，而且是管理者，于是自认为身正品端的我被被伤到了，小人出招，考核加解约，强加于我，行业寒冬之际，被小人利用作势、作机，换工作是躲不掉了，心情也受到很大影响，思索应对时期，今天周末再读国学，用以调整心态。中年人的修养和品格常来自国学职场中怎么躲避小人呢。
2、 但现实中就是有许多“小人”——不义之人，喜欢以自己的所谓得意小聪明（好听点叫管理策略，难听点叫江湖损招）为荣，在单位大搞一言堂，搞自己的小利益集团，目的就是谋取不义之利，道德之差，却不自知，以为不人知晓，或者说可以“一手遮天”，最少是觉得手下人都是案板上的鱼肉，任其宰割和处置。逼人站队，排除异己。于是乎，拉拢了一帮“自己人”，搞小圈子，自我感觉良好。目前是暂时得势了，咱们这些正直之人，不喜欢站队而丧失道德的人，一直被当做另类。以正立身、以技立业、以德立事，这是一个正义之人的职业操守。所以，终于还是被伤到了，这世道有时候就是这么的不公呀！
3、 所以，不同的人，对于义与不义，理解不同，标准在每个人自己心里。小人会觉得自己的小圈子业很有义，他们的义，在于希望下属像狗一样的舔着、跟着、顺从着，一切以自己的利益为重。有的人认为这就是社会，商场如战场，但我们这些非商人不这么认为，觉得：人活着，还是要守住自己的一片道德的天空，活得坦然，使得其所。不然，长时间看，小人必将有倒霉的一天，因为小人会有暴露的一天，被蒙蔽的上级终归会清醒。也或者遇到了更加道法深厚的小人，反正官大一级压死人。善有善报，恶有恶报，不是不报，时候未到，这句哲理性的话一定是有道理的。
4、 那么，正人，如何面对呢？我以为对于大恶之人，一定要争锋相对，但也要讲究策略，避免两败俱伤。对于小恶之人，也就是我现在遇到的身边的“小人”（充其量也就是小恶之人，量级不够吧）。
5、 皎皎正心，常执不离。《论语·里仁》也说：“君子无终食之间违仁，造次必于是，颠沛必于是。”君子的仁，如美玉般温润坚实，不会因为别人的态度而改变其质。鲁迅小说《药》中，那个被捕的革命者，生命朝不保夕，反倒同情狱卒“可怜”。世上正因为有鲁迅文中的革命者的大仁大义英雄，人间才变得越来越美好！
6、 如此一想，小人就让他们去“疯狂”吧！不易的尽头就是地狱，教训和危机常常藏于得意洋洋之中，等着眺吧！人到中年，为了自己的身体，为了家人，为了自己的道德坚守，姑且离开，也是一种解脱！不与小人为伍，省的费心费力，既已识别人品，原理又何妨！
7、 读国学，舒心情，坦然度余生；遇艰难，暂歇心情，继续力量，调整方向，等待再出发！朋友们，有类似遭遇也可以读读国学经典！
8、欢迎一起开聊[作揖]
好了，关于职场上如何防小人问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。
