【本期文章导读】
被小人领导排挤最明智的做法
如今在进入职场后，大家其实都不想遇到小人，因为有些小人他们会通过各种各样的阴险手段来欺负老实人，老实人不想招惹小人，可是即便是老实人跟小人保持距离，最后却还是没有办法逃离小人的陷害如何对付小人领导?教你这三招!。
尤其是某些小人，就是公司的领导和老板，那么大家其实还是应该有效的去防备。
不久前，笔者看到有位女研究生在结婚的时候，由于自己刚刚入职没有多长时间，所以女研究生便准备给老板发请柬，因为担心再发请柬以后会被老板认为不懂规矩，只把请柬发给了几位关系不错的新同事，可是这件事情还是被老板知道工作中遇到小人领导最好处理的办法。
没过多久，女研究生便收到老板的信息，老板直接训斥研究生不懂规矩，因为公司员工结婚，老板自然要到场，女研究生却认为自己好心考虑老板，但是老板却想多了对付小人领导的方法，很实用!。
办完婚礼后，研究生又主动的请老板和同事吃了一顿饭，才化解了这场危机。
笔者认为：在进入职场工作后，有很多领导就是小人，大家在和这些领导协同配合工作的时候，也应该学会理解老板的感受，尤其是在被领导所针对的时候，员工一定要通过以下这三条策略去化解对待小人上司的策略。
第一、主动的赔礼道歉
当大家在职场中跟领导在一起相处时，其实你并不知道因为一些什么事情或者工作细节便得罪领导，那么作为年轻人，在处理这些问题的时候，一定要学会赔礼道歉，毕竟你是员工，你是下属，当你已经懂得领导的一些忌讳时，那么就不要轻易的去触犯，一旦触犯过后就应该主动赔礼道歉，这样才不会被领导所孤立，领导才会觉得你在职场中无论是人品还是素质都很不错，更不会在以后的工作中主动的针对你对付小人领导的方法，很实用!。
第二、给领导面子
大家在公共场合一定要注意学会给领导足够的面子，领导才会觉得你很尊重他，尤其是在得罪领导以后，领导如果看到你还在耀武扬威，自然就会多管闲事，无论在何时何地，都不会给你更多的机会和资源，其实很多小人就是存在这样的特征，他们看不惯其他员工或者其他老实人的好，所以会主动的招惹你，所以老实人一定要主动的戒备工作中遇到小人领导最好处理的办法
第三、人不犯我，我不犯人
大家在职场中和领导相处时，也不要表现得太软弱，因为有些领导看员工不顺眼，哪怕是因为一些小细节，都会认为员工违反了公司的规章制度，员工并没有触犯领导的底线和原则，可是领导就是喜欢给员工一点颜色看看，很多年轻人在职场中都深受其害，所以大家应该保持人不犯我，我不犯人的原则，如果领导总是骑在头上针对你，那么大家可以选择辞职，不要被领导所利用怎样对待针对你的小人领导。
对付小人的阴招
有鬼谷道友问：我在单位里总是被领导排挤，他总是故意刁难我如何应付小人领导。阿信，有没有什么快捷的方法呢？
1. 我问：你背后有人吗？道友说，只有背影。
我又问：你掌握他的弱点了？道友说，也没有。
我说，我能理解你的处境，被人欺负的日子确实不好过对付小人领导最有效的手段。可是，任何事情都有个过程，你如今能做的可能是“放长线”，“做恶人”。
道友不解。
一
2. 讲个关于老张的故事。老张其实并不老，不到40岁。之所以叫老张，是因为他在单位里干了十多年，一直被领导欺压着。升迁无望，每年的生活一眼就能看到头。老张和“老板凳”其实是近义词如何对付小人领导?教你这三招!。
老张很不甘心，他知道只要领导在单位一天，自己就永无出头之日。但是，老张真的没机会吗？也是有的。
比如，老张发现那位可恶的领导居然跟销售搞婚外情。这就意味着，不仅是个人操守问题，肯定还有经济问题。那位领导肯定跟销售合谋在“偷业绩”贪单位的钱。不仅是工作问题，还有家庭问题。领导的爱人知道了，肯定会闹离婚工作中遇到小人领导最好处理的办法。
不知道是谁把领导的事情捅到了集团里如何对付小人领导?教你这三招!。于是集团的人经过调查得知领导总是欺辱老张，于是暗示他，只要实话实说，领导即便不被开除，也会被降职。
有趣的事情发生了，老张突然同情起了领导，想到如果自己实话实说了，领导在行业里的名声可能就臭了，甚至会离婚，那简直太可怜了。
3. 于是，老张变高尚了，他义正言辞地说：那都是道听途说，我们的领导不存在这些问题，我保证都是造谣。
集团的人听后，拍了拍老张的肩膀，意味深长地说：老张是位好同志。
领导没事了，他觉得肯定是老张在背后跟集团说了自己的坏话，打了小报告，于是变本加厉地打压老张，不再是藏着掖着，而是明目张胆。比如，他叫老张时，要么加个“废物”二字，要么会问候一句老张的母亲。
每每如此，老张却很享受，他觉得自己很高尚，心满意足。
这个世界上，很多人的悲剧都是自己酿成的，要么是因为懒，要么是因为懦弱，自以为是善良的懦弱。
4. 二
《孙子兵法》里有句名言：其疾如风，其徐如林，侵掠如火，不动如山。
也就是大名鼎鼎的“风林火山”，意思是用兵时，动作神速，有如狂风之疾。舒缓行进，其行列齐肃则如林木之森然有序。侵袭掠扰，有如烈火之猛，不可遏止。屯兵固守，则如山岳之固，不可动摇。风林火山是一种战斗精神。
“风林”讲究是用兵的节奏，布局要循序渐进，收网要风驰电掣。“火山”是兵家的心境，进攻时要炽热猛烈，不动时要稳如泰山。
关于“火山”要多说一句，每个人都有选择自己人生轨迹的权力。在被人欺辱算计时，你可以选择进攻，也可以选择忍耐。也可以选择，先忍耐，再进攻。唯独不应该：
5. 一会想进攻，一会又想忍耐。一会想忍耐，一会又想进攻。这种行为可用三个字形容：
瞎折腾！
三
古人在与恶人博弈这件事上，总结出了一条经验：始以缓而致之，终以速而毙之。除凶恶须得此深心辣手。这句话会让很多朋友难以接受，主要包含了两层意思。
第一层：把握节奏。跟恶人博弈这件事就跟钓鱼一样，一开始要“缓”，要放长线，要有耐心的麻痹恶人，不露声色的暗中布局，等猎物上钩。一旦恶人上当了，暴露了弱点，就以迅雷不及掩耳之势，速战速决，除掉恶人。凡事都有个过程，一缓一急，一慢一快的节奏要把握好。凡事都有个过程，可是很多朋友没耐心，总是急于求成，结果满盘皆输。又或者收网太慢，功亏一篑。
6. 第二层：心理建设。善良是很昂贵的，对待恶人的善良，就是对自己的残忍。对恶人的心慈手软，就是对自己的心狠手辣。对付恶人就要比恶人更恶。很多人都会犯这样的糊涂，其实已经掌握了恶人的弱点，有充分把握可以扳倒恶人，可是在关键时候掉了链子，放过了敌人，错过了时机。苦了自己，成全了敌人。
人善被人欺，善人斗不过恶人，君子斗不过小人。所以，在对付恶人这件事上，人们常说的“无毒不丈夫”其实是有道理的。
始以缓而致之，终以速而毙之。
对待恶人的善良，就是对自己的残忍。对恶人的心慈手软，就是对自己的心狠手辣。
这样玩阴陈诡的方法也能作正能量传播，真的不能理解。我的天，现在这社会，怎么这样。
好了，关于被小人领导排挤最明智的做法问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。
