【本期文章导读】
有人暗地里想害我怎么办
LZ是MM的话，首先，深呼吸，再呼吸。。。。。总之，要淡定。。。。
LZ是GG的话，就要装的很淡定。。。。。。
总的来说，这个世界还是安全的。。。。除非楼主心理有点不自然的波动，建议看看心理医生。。。。
1.心里坦荡，光明正大，'不做亏心事，不怕鬼叫门'，那都不怕，勇敢面对。2.之心不可有，防人之心不可无身边的管理者角色分析班长。'明枪好躲，暗箭难防'，那就要提高警踢，防止被坏人暗害。3.对心术不正的小人，耍小心眼，设陷井整人，要擦亮眼睛，尽可能不上他的圈套，并巧妙地告诉别人，不让他的阴谋得逞4.尽可能和平共处，和气待人，说话避免刺激，别让小人抓住把柄，激化矛盾。他为了整你，暗害你，'没事找事'，你不要被他牵着鼻子走。如果他想跟你沟通，你应开诚布公，以诚之心感化他，使之消除误会，不再怨恨你，那最理想小人做领导的结果。
如何防止被小人陷害
1. 首先是大度然后需要做事公平
2. 这是做人的基本准则
3. 也是可以别别人接受的好方式
4. 2.冷静地向领导者解释老实的人很容易成为领导者的目标，实际上，这些老实的人很难改善与老板和同事的关系，但是如果你可以在下一个时期与同事建立更好的关系，并且你也可以在公司中某种存在感，那么老板将支持你当你的领导是个小人的时候,你该怎么办。当小人向所有人报告时，他们应该冷静地向领导者解释，并通过各种解决方案告诉领导者你有解决问题的能力，以便你的工作风格或工作能力自然会得到满足小人做领导的结果。领导者每个人都需要选择合适的时间来反映自己完美的工作成果，学习报告，学会在领导者面前展示自己，并相信无论小人如何讲真话，领导者也不会相信。
5. 昔日寒山问拾得曰： 世间谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我、如何处治乎？
6. 拾得云：只是忍他、让他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他、再待几年你且看他。
在单位被小人害得很惨怎么办
树挪死，人挪活。不要死死地一直执着于自己是被人害了。反省一下，自己是不是有做得不到的地方？深刻反省，再找一个工作，避免以前的错误，这样才能进步，相信也会比以前干得更好，更有前途。
如果小人是领导，你又远离不了，那就看《搞定职场小人》，学习搞定他的干货
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